העובד הצעיר שלך מתחת לגיל 18 ממלא תפקיד ספציפי בחברה.
הוא מחזיק בחוזה עבודה בלתי מוגבל. אין לו ניסיון מקצועי בענף שלך.
והוא לא חניך ולא חניך.
כן, בהעדר הוראות חוזיות נוחות יותר, גמולו עשוי להיות נמוך משכר המינימום. אבל היזהר, זה ממוסגר מאוד על ידי קוד העבודה.
אתה יכול לתרגל את הניכויים הבאים על שכר המינימום:
לפני גיל 17: 20%; בין 17 ל -18 שנים: 10%.
שכר המינימום 2021 ב -1 בינואר נקבע על 10,25 אירו ברוטו לשעה, כלומר שכר מינימום מינימלי של:
8,20 אירו לצעירים מתחת לגיל 17; 9,23 אירו לצעירים בגילאי 17 עד 18.
הקצבה מפסיקה להיות חלה כאשר לעובד הצעיר יש לפחות 6 חודשי התמחות מקצועית בענף הפעילות אליו הוא משתייך (קוד העבודה, סעיף ד '3231-3).
כדי לברר את הסכומים השונים של שכר המינימום לשנת 2021, החלים על עובדים מתחת לגיל 18, חניכים ועובדים אחרים, Editions Tissot מציעה לכם קובץ ייעודי במיוחד:
לפרטים נוספים על השימוש ב-
