אימון פרימיום של OpenClassrooms בחינם לחלוטין

התחרות הנובעת מהגלובליזציה, הצרכים של הדור החדש (חיפוש אחר משמעות ואתגרים, גמישות ושינוי...) והניידות המוגברת מקשים יותר ויותר על משיכת ושימור עובדים מוכשרים. בקיצור, יש מחסור בכישרונות, או יותר נכון משבר כישרונות.

עובדים חדשים מקבלים מוטיבציה כשהם מצטרפים לחברה. אבל איך מניעים אותם ועוזרים להם לפתח את הקריירה שלהם? איך למשוך אותם ולתת להם את ההזדמנות לפתח מיומנויות חדשות?

יש להתגבר על שני אתגרים:

– שימור עובדים טובים: ענה על הצרכים שלהם לאתגר ומוטיבציה.

- להציע לעובדים הזדמנות לפתח מיומנויות חדשות ולהתפתח בסביבה המשתנה ללא הרף.

דון באתגרים הקשורים לתמיכה והדרכת עובדים וכיצד לארגן מדיניות פיתוח קריירה מתאימה בהתאם לאסטרטגיית החברה.

בקורס זה תלמד כיצד לשאול את השאלות הנכונות לפני שתתחיל. תוכלו לגלות את הכלים השונים לניהול קריירה וכיצד ליצור מדיניות שתענה במלואה על צרכי החברה שלכם.

המשך לקרוא את המאמר באתר המקורי →