עיתונאי מזה חמש שנים מטעם כלי התקשורת, נראה כי ז'אן-בטיסט, אפריורי, אינו תואם את הפרופיל הטיפוסי של לומד מנהל התוכן. "מיומן מדי", כבר בוגר, מנוסה בטכניקות כתיבה כמו גם בדרישות הרשת, עשיר בניסיון רב... הכשרת האיפוקופ שלו סימנה בכל זאת האצה בקריירה שלו. הוא מספר איך.
ז'אן-בטיסט, קראתי בקורות החיים שלך שיש לך כבר תואר ראשון בעיתונות. מה הטעם אם כן להירשם לקורס הכשרה של מנהל תוכן?
העניין קל לי מאוד להבין: מדובר בשתי עבודות שונות מהותית, עם משימות דומות לכאורה - לייצר תוכן - אלא למציאות, בעיקר כלכלית, שגם היא שונה. כמובן, יש כתיבה במשותף והרצון להודיע, בדיוק כמו שימוש בכלים דומים או זהים כמו אתר אינטרנט, ניוזלטר, בלוג ... אבל ההשוואה לא יכולה לחרוג.
בגלל הבסיס המשותף הזה, אנחנו עדיין יכולים לדבר עבורך על "התמחות" ולא על הכשרה מחדש, נכון?
כן, במצב נפשי זה ניגשתי להכשרה שלי כמנהל תוכן. המטרה הייתה לרכוש מיומנויות נוספות, לפתח מושגים של שיווק דיגיטלי, קידוד,
