אימון פרימיום של OpenClassrooms בחינם לחלוטין

תכנון משאבי אנוש ומיומנויות הוא אתגר מרכזי עבור רוב הארגונים. הדבר כרוך בפיתוח ידע המבוסס על אסטרטגיית הצמיחה של החברה והתאמה של מיומנויות קיימות עם צרכים לטווח בינוני.

המשמעות היא שמחלקת משאבי אנוש צריכה לנתח ולאבחן את היעדים האסטרטגיים של החברה, לפתח תוכנית פעולה לגיוס, הכשרה וניידות יחד עם כל בעלי העניין.

תקשורת היא חיונית, שכן בעלי עניין, מנהלים ועובדים חייבים להיות מעורבים בתהליך כדי שהשינוי יצליח והיעדים העסקיים יושגו.

קיום תוכנית לפיתוח אנשים ומיומנויות יכולה ליצור הזדמנויות משמעותיות לפיתוח עובדים וארגונים. עם זאת, ישנם גם סיכונים אם נושאים ותהליכים משפטיים, חברתיים ועסקיים אינם נשלטים.

האם אתה רוצה ללמוד כיצד לעצב את הכלי המורכב אך האסטרטגי הזה עבור הארגון שלך והעובדים שלך? אם כן, אז קח את הקורס הזה!

המשך לקרוא את המאמר באתר המקורי →