עם משבר הבריאות, עבודות הטלוויזיה יושמו באופן מאסיבי בתוך חברות, מחוץ לכל הסכם קיבוצי. האם העובד צריך לקבל את שובר הארוחות שלו ביום בו הוא עובד בטלוויזיה?

עליכם לזכור כי לעובד הטלוויזיה יש אותן זכויות כמו לעובד העובד במקום, במתחם החברה שלכם (קוד העבודה, ארט ל '1222-9).

כתוצאה מכך, אם העובדים שלך מקבלים שוברי ארוחה עבור כל יום עבודה, עובדים שעובדים בעבודה טלפונית חייבים לקבל אותם גם כאשר תנאי העבודה שלהם שווים לאלה של העובדים העובדים במקום.

שימו לב שכדי לקבל שובר ארוחה יש לכלול את הארוחה בלוח העבודה היומי של עובדכם. אותו עובד יכול לקבל רק שובר אחד למסעדה לארוחה הכלול בשעות העבודה היומיות שלו (חוק העבודה, סעיף ר. 3262-7)...

המשך לקרוא את המאמר באתר המקורי →

READ  מדברים היטב בצרפתית: קצב ומנגינה