הדפסה, PDF & דוא"ל

תוכנית פיתוח מיומנויות

חברה שרוצה לפתח את עובדיה ובכך לצמיחה. יכול להתבסס על תוכנית פיתוח מיומנויות. מדובר בכמה פעולות הכשרה שחייבות לקבל את אישור המעסיק לעובדיהן. התמקדו בגישה של 4 נקודות.

מהי תוכנית לפיתוח מיומנויות?

מאז ה -1 בינואר 2019, תכנית האימונים הופכת להיות תוכנית פיתוח המיומנויות. זה מפגיש את כל פעילויות ההכשרה של המעסיק לעובדיו. מכיוון שפעולת ההדרכה משיגה יעד מקצועי, כל מחלקה תעריך את צרכי ההדרכה של עובדיה.

בסיום ההכשרה העובדים ירכשו ידע וידע חדש. הם גם יוכלו לעדכן או לחזק את הידע והניסיון שלהם כדי לשמור על עמדתם הנוכחית או העתידית.

פיתוח מיומנויות יכול להיעשות באמצעות אימון אישי או קבוצתי. פגישות מקצועיות בירידים עבודה או בפורומים מתוכננות גם כחלק מתכנית לפיתוח מיומנויות.

פיתוח תוכנית פיתוח מיומנויות איננה חובה עבור המעסיק, אך היא מומלצת מאוד. פעולה זו של משאבי אנוש מסייעת בפיתוח תחושת השייכות של העובדים. למעשה, עובד המשולב בתוכנית לפיתוח מיומנויות יהיה יצרני ומוטיבציה.

מיהם בעלי העניין בתכנית לפיתוח מיומנויות?

שני צדדים מודאגים מתכנית פיתוח מיומנויות:

המעסיק

זה יכול להדאיג את כל החברות בין אם מדובר ב- VSE, SME או תעשייה. יישום וביצוע תוכנית פיתוח מיומנויות היא החלטת המעסיק. האחרון עשוי למעשה לא להשתמש בו אם הוא לא מרגיש צורך.

READ  מהי ניכוי מס במקור?

משתפי הפעולה

כל העובדים, בין אם הם מנהלים, מנהלים או מפעילים, יכולים להיות חלק מתכנית לפיתוח מיומנויות. זה חלק מחוזה העבודה הרגיל. לאחר שהעובד קיבל הודעה על הכשרה בפיתוח מיומנויות, האחרון צריך להשתתף בה. שים לב שאפילו עובדים בחוזים לזמן קצוב או בתקופות ניסיון יכולים להיכלל בתוכנית פיתוח מיומנויות. אבל זה תלוי בחברות.

סירובו של העובד להשתתף בהכשרה יכול להיחשב כהתחייבות וכתוצאה מכך התנהלות שגויה מקצועית. היעדרותו המוצדקת של עובד במהלך אימונים מכיוון שהוא בחופשת מחלה או בחופשה. כמובן שאין לכך שום תוצאה.

בנוסף, אם עובד לא נכלל בתוכנית לפיתוח מיומנויות, הוא יכול לבקש להשתתף בעקבות ראיון עם N + 1 (היררכיה). האחרון יצדיק את צרכיו באמצעות ראיון והערכה.

העובד ישמור על כל זכויותיו במהלך ההכשרה. הפיצויים וההטבות שלו נותרו ללא שינוי. אם אירע אירוע כלשהו במהלך האימונים, זה ייחשב כתאונת עבודה.

העובד שנעדר במהלך הכשרה עשוי להפיק תועלת מפגישה מתקנת במידה והיעדרו הייתה מוצדקת. כמו מנוחה רפואית, אשפוז או ציווי משפחתי. חופשה, גם אם חופשה מתוכננת כמו גם חופשה חריגה אינה חלק מהיעדר מוצדק של הכשרה לפיתוח מיומנויות חסרות.

כיצד להגדיר תוכנית לפיתוח מיומנויות?

פיתוח תכנית לפיתוח מיומנויות מאפשרת העברת אימונים. יישומה מתחיל בגילוי צרכי ההדרכה.

READ  מי יכול ליהנות מהפסקת עבודה הקשורה לסגירת בתי ספר? אם אתה זכאי לכך, מה הסכום ותקופת הפיצוי?

לדוגמא: אתה מנהל התקשורת, המשימה שלך היא לנהל תקשורת פנימית וחיצונית. אתה זקוק להכשרה בתקשורת דיגיטלית כדי לייעל את המוניטין של החברה שלך. אם הנושא חדש עבורך או אם יש לך כמה יסודות למידע נוסף עליו. תזדקק להכשרה בתקשורת דיגיטלית.

ה- N + 1 שלך מגיש את הבקשה להיררכיה בצורה של מסמך. עליו לכלול את הערך המוסף, את ההשפעות ואת משך ההדרכה של החברה. לאחר אימות ההיררכיה, הבקשה תעבור למשאבי אנוש, אשר יבקש את נותן השירות המתאים לבצע את ההדרכה. ההדרכה יכולה להתקיים באופן פנימי או מחוץ לחברה. העלות תישא במעביד.

בתום ההדרכה תוגש לך הערכה חיה של ההישגים. זה יקבע את רמת המיומנות שרכשתם בתחום. בנוסף, תבוצע הערכת כישורים להערכת התוצאות שלך. פעולה זו מתבצעת במהלך תקופות ההערכה על פי לוח השנה של החברה שלך. באופן כללי, מבנים רשמיים מבצעים הערכות מיומנויות מדי רבעון או פעמיים בשנה.

תוכנית פיתוח המיומנויות חייבת להוביל לתוצאה מוחשית עבור החברה. בנוסף לידע של העובד, על המבנה, בין היתר, להגביר את הידוע שלו ברשתות החברתיות.

כיצד להכיר בכך שתוכנית לפיתוח מיומנויות הצליחה?

מנהיגים רבים אינם מכירים באפקטיביות של תוכנית לפיתוח מיומנויות. זו עשויה להיות אחת הסיבות לכך. מבנים מסוימים אינם רואים צורך להעביר הכשרה לעובדיהם. הם חושבים שעל ידי למידה בעבודה, הכישורים יתפתחו מעצמם.

READ  חשבון ההדרכה האישית (CPF)

עם זאת, ניתן למדוד מדדי ביצועים רבים באמצעות יישום של פעולת אימונים. אם ניקח לדוגמא מנהל תקשורת שעבר הכשרה בניהול קהילתי למשל. המשתתף ירכוש מספר מיומנויות, כמו תרגול של שיווק נכנס, לימודי אנליטי וכן שליטה בכלים דיגיטליים. בין היתר תוכלו לחוש את המוטיבציה שלכם ואת תחושת השייכות שלכם.

הדבר הטוב ביותר לעשות כדי להשיג תוצאות אמיתיות. זה סוג של הוכחת היכולות שלך מראש. וזה, לא משנה מה התחום. אם במהלך חצי השנה הקרובה תתאמן לבד. על יצירת כל מיני לוחות מחוונים באקסל. שברגע שההזדמנות מתעוררת להציע לך לקולגות שלך. או הבוס שלך, תרשימי מעקב מעולים. ברור שכשאתה מבקש הכשרה באקסל. איש לא יפקפק בתועלת של אימון זה. כבר הודגמת היכולות שלך. זה יהיה רק ​​פורמליות פשוטה. האפשרות עבורך להגדיל את המומחיות שלך.