שעות נוספות: עיקרון
שעות נוספות הן שעות העבודה מעבר לזמן העבודה החוקי של 35 שעות (או זמן הנחשב לשווה ערך) עבור עובד במשרה מלאה.
שעות נוספות מולידות העלאת שכר. הגדלה זו נקבעת על ידי הסכם חברה או, אם לא, על ידי הסכם הסניף. הסכם החברה מקבל עדיפות על פני הסכם הסניף. שיעורי ההטבה לא יכולים להיות פחות מ -10%.
בהעדר הוראה חוזית, שעות נוספות מולידות תוספת שכר של:
25% במשך 8 השעות הראשונות של שעות נוספות; 50% לשעות הבאות. שעות נוספות: הם לא רק מולידים שכר פרמיה
שעות נוספות מולידות את הזכות להעלאת שכר או, במקרה הצורך, למנוחת פיצוי שווה ערך (קוד העבודה, סעיף ל '3121-28).
בתלוש המשכורת מוזכר מספר שעות העבודה אליהן מתייחס המשכורת. אם העובד עובד שעות נוספות, עליכם להבחין בתלוש המשכורת שלו בין השעות ששולמו בשיעור הרגיל לבין אלו הכוללות תוספת לשעות נוספות (קוד העבודה, סעיף ר '3243-1).
תשלום הפרמיה לא
