כיום, ניתן ליהנות ממספר מסוים של עזרים וערבויות שמעמידה המדינה, כגון ערבות אישית לכוח קנייה. מדובר בערבות אשר מחושבת על פני תקופת ייחוס אשר מתפרסת על פני ארבע שנים, לוקח 31 דצמבר כתאריך שבו מתחילים החישובים.
בנוסף, זוהי ערובה שעובדים רבים יכולים ליהנות ממנה, ומכאן החשיבות לדעת מה היא מכסה ובעיקר מהו הסכום שיקבלו. אם אתה רוצה לדעת יותר, ובעיקר להבין איך לחשב את ערכו, המשיכו לקרוא את המאמר הזה.
מהי ההגדרה של ערבות כוח הקנייה הפרטנית?
הערבות הפרטנית לכוח הקנייה, או בקיצור גיפא, וערבות שמטרתה לפצות על הפסד בכוח הקנייה של כל פקיד, במקרה ששכרו לא עלה במהלך ארבע השנים האחרונות. ניתן ליהנות ממנו במקרה שהתפתחות שכר המדד של העובד נמוכה יותר בהשוואה לזו של מדד המחירים לצרכן, וזאת, על פני תקופת התייחסות שהיא 4 שנים.
על מנת לדעת האם יש לך או אין זכות לגיפה, ניתן להשתמש סימולטור מקוון. אם אתם זכאים, הסימולטור יכול אפילו לתת לכם את הסכום המדויק שתוכלו לגבות.
מי הנהנים מהבטחת כוח הקנייה האישית?
גורמים שונים בעולם התעסוקה עשויים להיות זכאים לערבות פרטנית לכוח קנייה, בתנאים מסוימים.
ראשית, כל עובדי המדינה מודאגים ללא כל צורה של תנאי ספציפי.
לאחר מכן, עובדי קבלן הנמצאים בחוזה קבוע (חוזה עבודה ללא הגבלת זמן) במקרה ששכרם נעשה על פי חישוב תוך התחשבות במדד.
לבסוף, יש גם עובדי קבלן מונח קבוע (חוזה עבודה לתקופה קצובה) המועסקים באופן רציף, ובלבד שזה לאותו מעסיק במהלך ארבע שנות הייחוס האחרונות. בנוסף, על גמולם, בדומה לעובדי קבלן בחוזה קבוע, לחישוב באמצעות מדד.
באופן כללי, אנו יכולים לומר כי הערבות האישית לכוח הקנייה נוגעת לכל הסוכנים:
- קטגוריה א';
- קטגוריה ב';
- מקטגוריה C.
כיצד לחשב את ערבות הכוח האישית?
אם אפשר להסתמך על סימולטור מקוון כדי לדעת את כמות ה-Gipa שאתה יכול לקבל, עדיין מעניין להבין איך זה מחושב.
יש לדעת כי השיפוי של ערבות הכוח הפרטנית, שנקרא לו G, מחושב לפי מדד שכר ברוטו לשנה (תב"ע) ובנוסחה הבאה: G = תמ"א של השנה שבה מתחילה תקופת הייחוס x (1 + אינפלציה באותה תקופת התייחסות ) - תב"ע של שנת התיחוס. סוף אותה תקופת התייחסות.
על מנת לחשב שכר מדד שנתי ברוטו, או TBA, נעשה שימוש בנוסחה הבאה:
TBA = IM ב-31 בדצמבר של השנים בהתחלה ובסוף תקופת הייחוס x הערך השנתי של נקודת המדד לשנתיים.
כדאי גם לדעת שסוכן שעובד במשרה חלקית (או לא במשרה מלאה) בארבע השנים האחרונות, עדיין יש לו זכות ליהנות מגיפה ביחס לזמן שעבד. הנוסחה שתשמש במקרה זה תהיה כדלקמן: G = TBA של השנה שבה מתחילה תקופת הייחוס x (1 + אינפלציה על פני כל תקופת הייחוס) – TBA של השנה שבה מסתיימת תקופת הייחוס x כמות של זמן העבודה ב-31 בדצמבר של השנה שבה מסתיימת תקופת הייחוס.
כדי לקבל מושג כללי ורמזים, כדאי לדעת שתקופת הייחוס מתפרסת על פני 4 שנים, החל מהחישוב ברמה של 31 בדצמבר. באשר לערכים השנתיים של נקודת המדד, הם משתנים משנה לשנה. לדוגמה, הערך היה 56.2044 בשנת 2017. לבסוף, האינפלציה שנלקחת בחשבון כיום ב- החישובים הם 4.36%.
