チームとして働くことは即興することはできません。あなたはすべて自分の方法を見ており、それはそれぞれの性格には依存しません。
そのため、チームワークを生産的で楽しいものにするために作曲しなければならない場合があります。ここにいくつかのヒントがあります。

効果的なチームワークの鍵であるタスクの分割：

あなたはプレゼンテーションを準備する必要があるときに学校で覚えています。
ほとんどの場合、あなた自身が一人で仕事をしていることがよくありました。
まあ仕事の世界では同じことです。

あるグループでは、1人の参加者だけが他の人の仕事をしていることが分かります。
これは、他の参加者の意欲の欠如、または 「シェフ」は、 みんなに彼のアイデアを押しつける。
これは、それぞれの役割を定義するためにタスクを事前に分割することが重要な理由です。

聞く方法とコミュニケーションする方法を知るには：

チームワークは多くの尊敬を必要とするので、仕事をしたい場合は、他の人の意見を聞くことを学ぶだけでなく、コミュニケーションを取る必要があります。
何かがあなたを喜ばせない、または気にしない場合は、関係者と話すことをためらってください。
もはや秘密ではない ボンネットコミュニケーション 注意深いリスニングは、仕事を生産的にする2つの要素です。

他の参加者を責めないでください：

それは多くの人が持っている反応です、彼らが間違いをするとき、彼らは彼らのチームメイトのXNUMX人を非難します。
それを知って、チームとして働いているときに悪いことはありません。

あなたが間違いを犯した場合は、それを想定し、それを利用して学びます。
さらに、同僚の尊敬を得ることができます。 有毒な環境下での作業を避ける.

他人を砕くことなくイニシアチブを取る：

イニシアチブを取ることは、チーム作業中に非常によく認識される動作です。
しかし、あまりにも遠くに行ってはいけません。その場合、同僚に怒ってしまう危険性があります。
あなたはいつも提案をしたり、意見を述べたり、アイデアを出すことができますが、あまりにも多くのことをすることなく、あまりにも進歩的ではありません。

他人の仕事を重視する

参加者の中には、仕事に十分な投資をしていない人がいれば、十分に価値があると感じないためかもしれません。
だから、特にリーダーの質を持っているなら、常にポジティブにとどまるようにしてください。リードしてチームのメンバーを励ますことを躊躇しないでください。