あなたの雇用主は知らされ、同意しなければなりません

あなたは椅子から落ちるかもしれませんが、それはそうです:あなたは最初に取得することなしにあなたの職場で食前酒を組織することを自分で決めることはできません あなたの雇用主からの承認.

職場は、原則として、専門的な活動の時間に専念しているものです。 その結果、同僚の間で、勤務時間中または勤務時間外に、アルコールであるかどうかにかかわらず、飲み物を含む食欲を専門家の敷地内で開催することはできません。 雇用主の同意がある場合のみ.

これにより、特にリクエストの理由、会いたい時間(朝遅く、夕方、午後)、およびサービスの専門的な活動への影響が評価されます。このお祭りの時間中に停止します...