職場で自分を主張する方法を成功させるには？

自分を主張するのが難しいところがあれば、それは仕事のことです。
実際、上司、マネージャー、同僚の前で自分の声を聞くのは必ずしも簡単ではありません。

あなたが仕事で耳を傾けるのが難しい場合は、専門的にあなたをアピールする方法があります。

職場で自分を主張する自信、自信：

同僚、上司、または顧客に直面しているかどうかにかかわらず、職場での自分の主張は、必然的にあなたの持つ自信に左右されます。
あなたを誠実に信じることで、行動への取り組みが促進され、これによって職場で自分自身を主張することができます。
あなたのスキルのあなたの資質を認識することはあなたを助けるでしょう 職場での進歩 あなたの声が聞こえるようにしてください。

あなたはまた、仕事の世界であなたの場所を見つけることを妨げる信念を特定しなければなりません。
継承されたものであれ、獲得されたものであれ、これらの信念はあなたを制限し、専門能力開発を妨げます。

しばしば、自信の欠如は恐怖につながる。
君 増加を求めるのを恐れる 彼が拒否することを恐れるので、あなたの上司に。
しかし、答えが否定的であれば、それは本当に悪いですか？
勇気づけられたので、彼はあなたを撃つことはありません、あなたはあなたの予定の後でまだ生きています。
あなたは、失敗の恐怖を探ることによって、どのように相対化するかを知る必要があります。

職場にあなたの視点を当てる：

あなたはロボットではなく、あなたは考え方、考え方、信念を持っています。
あなたの意見をどのように危険にさらしていますか？
あなたは自分の方法を持っているので、あなたのすべての同僚の支持を得ようとしてはいけません。
あなたが言うことを信じるならば、あなたは拒絶される可能性はほとんどなく、あまり愛されていません。
だから ミーティング敢えて話してください。
「私は言いたいことがある」「私の視点から」「自分のために」などのフレーズで議論の焦点を合わせることができます。

いいえを言う方法を知るために：

もちろん、これはいいえ、正解と間違っているということではありません。
あなたが決定に反対したいときは、あなたの「いいえ」を正当化しなければなりません。
これを行うには、まずその決定をするために何が動機付けられたのかを知る必要があります。
確かに、関係者に理由を率直に聞いて前進する必要があるかもしれません。
しかし、それはあなたがあなたの意見を述べ、争われた決定に対するあなたの反対を合理的な方法で正当化するのを助けるでしょう。 そして、これはあなたの上司の前でも有効です。
あなたの上司は全力を尽くしているわけではないことを覚えておいてください。