RPSとQVT、成功するアプローチのステップバイステップ：正しく行動するために機能する戦略を適用する

仕事に関連するメンタルヘルスは年々増加しているため、企業が従業員のメンタルヘルスを守るためにこの問題に取り組むことが不可欠です。

心理社会的リスクと職場での生活の質の問題にのみ焦点を当てた私たちの文書「RPSとQVT、成功したアプローチのステップバイステップ」は、雇用主の安全義務を条件付ける主要な原則を想起し、 PSRの予防のための勝利戦略を考え、定義する。

仕事での生活の質のアプローチが初期段階にある場合でも、仕事で苦しんでいることが証明されたケースに対処する必要がある場合でも、このドキュメントは、経験豊富な専門家の経験に基づいて、労働条件を改善するための正直で厳密な方法論を示します。
著者、心理学者、コンサルタントは、実際、心理社会的リスクの予防、QWLの推進、変化への支援、または危機的状況のブロックを解除するために日常的に介入し、フィールドフィードバックを率直に共有します。

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