1,3万人を少し超えるリベラルな専門家が経験しようとしているのは小さな革命です。 2021年の社会保障財政法は、国民保険基金に所属するすべてのリベラルな専門家に病気休暇が発生した場合に、単一の強制的な日次手当制度の確立を規定しています。リベラルな職業の老後（CNAVPL）。 この制度は1月XNUMX日から施行されます。 主な原則がわかっていれば、実用的なモダリティが発表されたばかりです。

なぜ共通の日次手当制度を創設するのですか？

今日、リベラルな専門家のための日当の社会的保護システムは、専門家によると均一ではありません。 リベラルな職業（弁護士を除く）をグループ化した91の年金基金と積立基金のうち、病気休暇の場合に日次手当の支払いを提供しているのはXNUMXつだけです。 これらは、医師、医療助産師、会計士、歯科医、助産師のものです。 しかし、補償は病気休暇のXNUMX日目まで始まりません！ ちなみに、民間や自営業の従業員はたったのXNUMX日です。 その結果、トレーダーや職人は、病気休暇、病気、または