印刷フレンドリー、PDF&電子メール

産業保健医療ファイル:医療機密性

彼の情報と予防の訪問時に、産業医は従業員の産業保健医療ファイルを作成します(労働法、アートR.4624-12)。

この訪問は、医師の従業員、産業医学のインターン、または看護師が行うこともできます(労働法、アートL. 4624-1)。

この産業保健医療ファイルは、従業員がさらされた後の従業員の健康状態に関連する情報をさかのぼります。 また、従業員の健康状態に応じて転職するための推奨事項など、産業医の意見や提案も含まれています。

ケアの継続において、このファイルは、労働者が拒否しない限り、別の産業医に伝達することができます(労働法、アートL.4624-8)。

このファイルは、医療の機密性に従って保管されます。 したがって、すべてのデータの機密性が保証されます。

しません、理由が何であれ、従業員の医療記録を要求することは許可されていません。

従業員が自分のファイルをに転送する可能性があることを知っておく必要があります...

元のサイトの記事を読み続ける→

READ  生態系の移行における仕事の発見、仕事の創出