障害の認識

あなたがの状況にあるとき、仕事にアクセスまたは維持するための最初のステップ ハンディキャップ、はD '障害のある労働者のステータスの認識を取得します (RQTH）。 後者はあなたが恩恵を受けることを可能にします 障害者を雇用する義務（OETH） 20人以上の従業員または代理人を設立している民間および公共の両方の雇用主が対象となります（2005年102月11日の法律n°2005-XNUMX）。

La RQTHリクエスト 障害者のための部門の家に預けられることになっています（MDPH）あなたが依存している：

障害者給付請求フォームに記入する必要があります（フォーム セルファン°15692 * 01）主治医が医療証明書を完成させます（セルファン°15695 * 01）フォームガイド（Cerfan°52154 * 01）を使用して、身分証明書と住所の証明を添えて、これらの文書をMDPHに送信または送信します。

その後、あなたの要求は専門家のチーム（医師、ソーシャルワーカー、職業療法士、心理学者など）によって調査され、障害者の権利と自律のための委員会（CDAPH）が決定を下し、通知します。