あなたの職業訓練の夢に従うための辞表テンプレート
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件名: 辞任
マダム、ムッシュー、
御社の家電販売員を辞任することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
実際、私は最近、電子機器販売の専門コースに受け入れられました。この機会を断ることはできません。 このトレーニングにより、新しいスキルを習得し、専門的に成長することができます。
チーム内で多くのことを学び、家電製品の販売で確かな経験を積んだことを強調したいと思います。 優れた顧客サービスを提供しながら、顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提供することを学びました。 この機会にプロとして成長できたことに感謝しています。
私は出発通知を尊重し、店舗でのサービスの継続性を保証するために何らかの方法で支援する準備ができています.
ご理解いただきありがとうございます。マダム、サー、よろしくお願いいたします。
[コミューン]、28 年 2023 月 XNUMX 日
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「高給のキャリア機会のための辞表のテンプレート-Store-vendor-of-electromenager.docx」をダウンロード
サンプル-給与の向上のための退職届-ブティック国内電気店のセールスマン.docx – 5045 回ダウンロード – 16,32 KB
より良い給料のポジションに移動する家電販売員の辞表のサンプル.
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件名: 辞任
マダム、ムッシュー、
[会社名] の家電販売員の職を辞任することを決定したことをお知らせします。 慎重に検討した結果、別の場所でキャリアを積むことにしました。
このような素晴らしい会社で働く機会を与えてくださったことに感謝したいと思います。 私は家電製品の販売で素晴らしい経験を積み、同僚や上司から多くのことを学びました。
しかし、新たな専門的視野を開拓し、財政状況を改善できるポジションを受け入れたことをお知らせできることをうれしく思います.
この決定により、ご迷惑をおかけすることを承知しております。 したがって、私はあなたと協力して円滑な移行を確保し、後任が私の職務を問題なく引き継ぐことができるように訓練することを約束します.
よろしくお願いいたします。
[コミューン]、29 年 2023 月 XNUMX 日
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[名] [送信者名]
「モデル-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-of-letter-paying-career-opportunity-Salesperson-in-boutique-electromenager-1.docx」をダウンロード
サンプル-給与の向上のための退職届-家庭用電化製品のセールスマン-1.docx – 5130 回ダウンロード – 16,32 KB
新しい章が始まります: 経験豊富な家電販売員からの家族の理由による辞表のサンプル
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件名: 辞任
マダム、ムッシュー、
誠に勝手ながら、御社の家電販売員を辞任することを決定いたしました。 確かに、健康/個人的な問題により、回復期/家族に専念するために仕事を辞めざるを得なくなりました。
この【体験時間】の中で、貴重な家電販売の経験を積み、接客スキルを磨くことができました。 私はあなたのチームの一員であることを誇りに思っており、私が得たスキルと知識に感謝しています.
私は後任者への引継ぎを容易にするために全力を尽くす準備ができています。 私は、[週数/月数] の私の通知を尊重し、彼が迅速に効果を発揮できるようにするために必要なすべての情報を彼に提供することを約束します.
この困難な時期にご理解とご支援をいただき、ありがとうございます。 会社とチーム全体が今後の努力で成功することを願っています。
よろしくお願いいたします。
[コミューン]、29 年 2023 月 XNUMX 日
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[名] [送信者名]
「家族または医学的理由のための辞表のモデルのモデル-ブティックのベンダー-electromenager.docx」をダウンロード
家族または医療上の理由による退職届のモデル-ブティックの営業マン-menager.docx – 5055 回ダウンロード – 16,75 KB
良い退職届が違いを生む理由
仕事を辞めるとき、どうやって辞めるかを気にせずに辞められるような気がするかもしれません。 結局のところ、あなたは懸命に働き、最善を尽くし、次に進む準備ができています. ただし、仕事を辞める方法には、 大きな影響 あなたの将来のキャリアと、あなたの雇用主や同僚があなたをどのように覚えているかについて。
実際、ポジティブな印象を持って退職することは、雇用主との良好な関係を維持するのに役立ちます。 二度と彼の下で働くつもりはなくても、次の仕事の参考文献を求めたり、将来彼と協力する必要があるかもしれません. さらに、退職時の職業上の振る舞いは、以前の同僚があなたをどのように認識し、あなたを覚えているかに影響を与える可能性があります。
これが重要な理由です 扱います あなたの退職届。 専門的で、明確かつ簡潔でなければなりません。 会社や同僚を否定したり批判したりすることなく、退職理由を説明する必要があります。 建設的な発言がある場合は、建設的な方法で、解決策を提案することで、それらを表現できます。
退職後も会社と良好な関係を維持する方法
仕事を辞めたとしても、雇用主との良好な関係を維持することが重要です。 たとえば、移行を容易にするために後任者をトレーニングすることを申し出ることができます。 退職後に雇用主がアドバイスや情報を必要とする場合は、あなたの助けを提供することもできます。 最後に、雇用主や同僚と一緒に仕事をする機会を与えてくれたこと、そして築いてきた専門的な関係に感謝の手紙を送ることができます。
結論として、たとえ仕事を辞めようとしても、雇用主や同僚と良好な関係を維持することが重要です。 将来のキャリアでいつそれらが必要になるかはわかりません。 思いやりによって あなたの手紙 退職し、最後までプロフェッショナルな態度を維持することで、将来のキャリアに影響を与える可能性のある肯定的な印象を残すことができます.
