1 | 中途採用とは？

中途採用は、 2年2021月XNUMX日の法律.


この訪問により、次のことが可能になります。
D '在庫を作成する ワークステーションと従業員の健康状態との間の適切性、
dリスクを評価する 職業上のキャリア、年齢、健康状態に応じた能力の発達を考慮した、職業上の崩壊と職業上のリスクの防止。
従業員を教育する 職場での高齢化の課題と職業上のリスクの防止。


この訪問中に、医師は、ワークステーションの調整、適応、または変換のための個別の対策、または作業時間の調整のための対策を提案する場合があります。