非営利労働ローン：原則
非営利の労働ローンの一環として、貸付会社はその従業員のXNUMX人をユーザー会社が利用できるようにします。
従業員は雇用契約を守ります。 彼の給料はまだ彼の元の雇用主によって支払われています。
労働ローンは非営利です。 貸付会社は、従業員に支払われた給与、関連する社会的費用、および規定（労働法、アートL. 8241-1）に基づいて関係者に払い戻された専門家の費用についてのみユーザー会社に請求します。
非営利労働ローン：31年2020月XNUMX日まで
春の終わりに、17年2020月XNUMX日の法律は、部分的な活動に置かれた従業員が困難に直面した会社により簡単に貸し出されることを可能にするために、非営利労働貸付の使用を緩和しました。人的資源の不足のためにその活動を維持することの難しさ。
したがって、31年2020月XNUMX日までは、どの分野の活動であっても、従業員を別の会社に貸し出す可能性があります。
以前の情報を置き換えることによって-CSEの相談をXNUMX回の相談に...
