当初、CEPは、1年2015月1日から、すべての受益者に無差別に対処することになっている2020つのオペレーターネットワークによって発行されました。 これらは、Pôleemploi、Apec、Missionsロケール、Cap emploi、およびFONGECIFとOPACIFでした（UniformationはOpacifであり、その後このサービスを提供しました。これは今日では当てはまりません）また、XNUMX年XNUMX月XNUMX日以降、CPFのフレームワーク内に展開された専門的な移行プロジェクトに置き換えられた個別のトレーニング休暇の実施を管理する責任があります。
5年2018月XNUMX日の「Professionalfuture」法に支えられて、最新のトレーニング改革は、求職状況でのCEP候補者のサポートを最初のXNUMXつの組織ネットワークに予約することにより、カードを再シャッフルしました。 今後は、規制を確保する公的機関であるフランス・コンペテンスが立ち上げた入札募集により選出された新規事業者には、労働者、つまり従業員だけでなく自営業者も応募できるようになります。職業訓練システムの資金調達。 ちなみに、CEPには専用の資金が提供されていましたが、以前はそうではありませんでした。