CRPE (kanggo perjanjian pendidikan maneh profesional ing perusahaan) minangka latihan praktis lan dilatih sing bisa ditambah karo latihan profesional lan ing pungkasan karyawan kasebut ora mung duwe katrampilan anyar, nanging uga pengalaman profesi anyar.
Iki dileksanakake ing pungkasan penghentian kerja lan diresmikake ing wangun persetujuan sing disimpulake antarane karyawan, majikan lan dana asuransi kesehatan utami (utawa dana jaminan sosial umum) lan amandemen kontrak kerja sing ditandatangani dening pegawe.
Gumantung ing kasus kasebut, layanan sosial asuransi kesehatan utawa layanan kesehatan lan pencegahan pekerjaan bisa koordinasi prosedur kasebut karo karyawan, majikane, dokter kerja lan Cap emploi utawa Comète France.
