Kunjungan pertengahan karir minangka sistem anyar sing dikenalake dening undang-undang 2 Agustus 2021.


Kunjungan iki ngidini:
sakanggawe inventarisasi kecukupan antarane stasiun kerja lan kahanan kesehatan karyawan,
dngevaluasi risiko disintegrasi pekerjaan lan nyegah risiko pekerjaan, kanthi nganggep pangembangan kapasitas, miturut karir profesional, umur lan kahanan kesehatane;
ndhidhik karyawan tantangan tuwa ing pakaryan lan nyegah risiko pakaryan.


Sajrone kunjungan iki, dhokter bisa ngusulake langkah-langkah individu kanggo penyesuaian, adaptasi utawa transformasi workstation utawa langkah-langkah kanggo nyetel wektu kerja.