Latihan premium OpenClassrooms gratis
Perencanaan sumber daya manungsa lan katrampilan minangka tantangan utama kanggo umume organisasi. Iki kalebu ngembangake kawruh adhedhasar strategi pertumbuhan perusahaan lan nyelarasake katrampilan sing ana karo kabutuhan jangka menengah.
Iki tegese departemen SDM kudu nganalisa lan diagnosa tujuan strategis perusahaan, ngembangake rencana aksi kanggo rekrutmen, latihan lan mobilitas bebarengan karo kabeh pemangku kepentingan.
Komunikasi penting banget, amarga para pemangku kepentingan, manajer lan karyawan kudu melu proses supaya owah-owahan dadi sukses lan tujuan bisnis bisa digayuh.
Duwe rencana pangembangan wong lan katrampilan bisa nggawe kesempatan sing signifikan kanggo pangembangan karyawan lan organisasi. Nanging, ana uga risiko yen masalah lan proses legal, sosial lan bisnis ora dikontrol.
Apa sampeyan pengin sinau babagan ngrancang alat sing kompleks, nanging strategis kanggo organisasi lan karyawan sampeyan? Yen mangkono, banjur njupuk kursus iki!
