Direncanakake ing artikel L4131-3 Kode Tenaga Kerja, hak mundur total ngidini pegawe ninggalake pegaweane utawa ora gelem mapan ing kono, tanpa persetujuan majikane. Kanggo olahraga, dheweke luwih dhisik kudu menehi tandha marang majikane "Apa wae kahanan kerja sing dipercaya bisa dipercaya a bebaya serius lan bakal teka kanggo urip utawa kesehatan uga cacat sing ana ing sistem proteksi '.
Karyawan kasebut ora kudu mbuktekake manawa ana bebaya, nanging dheweke kudu rumangsa diancam. Resiko bisa langsung utawa enggal kelakon. Pengusaha ora bisa nampa sanksi utawa pengurangan upah marang buruh sing wis nggunakake hak mundur total.
Kahanan sing bisa ditaksir kanthi saben-saben
"Mung hakim pengadilan tenaga kerja sing kompeten ngomong manawa karyawan kasebut sah utawa ora nggunakake hak penarikan", diterangno kanggo File Kulawarga, sadurunge kurungan kaping pisanan ing musim semi, pengacara Me Eric Rocheblave khusus kanggo hukum tenaga kerja. Iki minangka kahanan sing ditaksir kanthi cilik-cilik. "Onne
