Sajrone kurungan, ing telekomunikasi"Apa dudu pilihan" nanging "kewajiban" kanggo buruh, karyawan utawa mandhiri, sing bisa ngleksanani kegiyatan saka kadohan. “Kabeh tugas sing bisa ditindakake adoh uga kudu dibatalake kanthi mbatalake. Yen kabeh tugas bisa ditindakake tel tel, sampeyan kudu dadi telp lima dina saka limang », Nandheske dina Selasa esuk ing Europe 1 Menteri Tenaga Kerja, Elisabeth Borne. Pamrentah janji sanksi kanggo perusahaan sing nolak tundhuk.
Apa protokol kesehatan duwe kekuwatan ukum?
Kewajiban iki kalebu ing versi anyar protokol nasional kanggo njamin kesehatan lan keamanan karyawan perusahaan nalika ngadhepi epidemi Covid-19, dikirim online tanggal 30 Oktober. "Ing kahanan sing luar biasa saiki ana gandhengane karo ancaman epidemi, teleworking kudu dadi aturan kanggo kabeh kegiatan sing ngidini. Ing konteks iki, wektu kerja sing ditindakake kanthi teleworking ditambah dadi 100% kanggo karyawan sing bisa nindakake kabeh tugas kanthi telework ”, nuduhake dokumen kasebut.
Nanging protokol kesehatan iki ora
