Wawancara profesional (ora kudu bingung karo wawancara penilaian tahunan) wajib - kanthi penalti - kanggo kabeh perusahaan, wiwit reformasi 2014, direvisi ing taun 2018 liwat profesi ukum Avenir.
Ing konteks krisis kesehatan, ketentuan khusus babagan pelatihan kejuruan, saéngga para pengusaha ngrampungake kewajiban hukum ing konteks sing angel, diterbitake ing JO tanggal 3 Desember 2020 ing resep, rinciane kaya ing ngisor iki:
Ekstensi nganti 30 Juni 2021 kinerja wawancara profesional uga suspensi nganti tanggal dendha sing diwenehake yen gagal nindakake pangopènan inventaris ing tenggat wektu Extension nganti 30 Juni 2021 langkah transisi saéngga perusahaan bisa ngrampungake kewajiban miturut kursus 6 taun, kanthi nuduhake ketentuan sing berlaku tanggal 31 Desember 2018 utawa sing ukum saka undang-undang tanggal 5 September 2018.
Elinga uga ekstensi nganti 30 Juni 2021 saka langkah transisi sing ngidini komisi "Transisi pro" lan OPCO (dana sing didedikake kanggo mbiayai program studi kerja utawa kontribusi tambahan, nganti watesan 3 euro). keuangan ing
