გამოხატეთ თქვენი გადაწყვეტილება და მისი შედეგები საჭირო დროს
დრო გადამწყვეტია. თუ თქვენს გადაწყვეტილებას მის განხორციელებასთან დაკავშირებით ძალიან ადრე აცხადებთ, თქვენ შექმნით გაურკვევლობის დროს, რომელიც შეიძლება საზიანო იყოს. თუ ამას ძალიან გვიან აცხადებთ, თანამშრომლებს შესაძლებლობა არ ექნებათ უკან გადადგნენ ნაბიჯს და მიიღონ შედეგების უფრო დეტალური ახსნა, თქვენ რისკის წინაშე დგახართ, რომ მათ იგრძნონ, რომ მათ წინაშე მდგარი მოვლენის წინაშე აღმოჩნდნენ.
დრო ითვალისწინებს იმას, თუ როგორ აპირებთ გუნდის ჩართვას შედეგების მოგვარებაში. ამასთან, აუცილებელია ზუსტად ის, რომ დროის გაყვანა თქვენი განცხადების მომენტამდე და გუნდთან დაკავშირებული შედეგების ახსნა შორის საკმარისია იმისათვის, რომ მათ ეს ასახვა ჰქონდეთ.
გადადით პირდაპირ საკითხზე
არაპოპულარული განცხადების დროს თქვენ რისკავთ ტიპიურ ხაფანგში ჩავარდნას: დაიწყეთ თქვენი ჩარევა გადაწყვეტილების მიზეზებით ეკონომიკური კონტექსტის გამოწვევით, კონკურენციის პოზიციონირებით... ჯერ კიდევ არ გაქვთ ინფორმაცია გადაწყვეტილების შესახებ. გუნდს აინტერესებს, საიდან მოდიხარ და ნამდვილად აღარ უსმენს. ასეთი დამოკიდებულების არასასურველი ეფექტი არის ეჭვის და უნდობლობის შექმნა თქვენს შენიშვნებში.
