განთავისუფლება: განმარტება

გათავისუფლების ორი ფორმა არსებობს:

დისციპლინური გათავისუფლება; კონსერვატორიის გათავისუფლება.

დისციპლინური გადაყენება არის დისციპლინური სახდელი. შრომითი ხელშეკრულება შეჩერებულია რამდენიმე დღით. თანამშრომელი არ მოდის სამსახურში და მას არ ანაზღაურებენ.

ასეთ სიტუაციაში დათხოვნა უნდა შეიცავდეს დაწყების და დასრულების თარიღს.

დამცავი გათიშვა საშუალებას იძლევა დაუყოვნებლივ შეაჩეროს შრომითი ხელშეკრულება საბოლოო სანქციის მიღებამდე, რომლის პროცედურასაც გარკვეული დრო სჭირდება.

კონსერვატორიის სამსახურიდან გათავისუფლება მოჰყვა დისციპლინური თანამდებობიდან გათავისუფლებას

კონსერვატორიის დათხოვნა შეიძლება გამოიწვიოს:

მსუბუქი სანქციის აღება თანამშრომლის მიერ მისი გაუმართავი ქცევის დამაჯერებელი ახსნა-განმარტების შემდეგ (გაფრთხილება და ა.შ.) ან თუნდაც სანქციის არარსებობა; დისციპლინური გათავისუფლების გარდაქმნა (სულაც არ არის ექვივალენტური ხანგრძლივობა); უფრო მძიმე სანქციის მიღებისას: დისციპლინური გადაყვანა, დაქვეითება, სამსახურიდან განთავისუფლებაც კი.

დიახ, შეგიძლიათ კონსერვატორიის დათხოვნა დისციპლინური თანამდებობიდან გაათავისუფლოთ.

თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ დისციპლინური გადაყენების გამოცხადება სანქციად, სანამ თანამშრომელი მოათავსეს