პროგრესული საპენსიო: ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე პირი
პროგრესული საპენსიო სქემა ღიაა იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც აკმაყოფილებენ შემდეგ პირობებს:
ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა შრომის კოდექსის L. 3123-1 მუხლის მნიშვნელობით; მიაღწიეს კანონიერ მინიმალურ საპენსიო ასაკს (62 წელი 1 წლის 1955 იანვარს ან მის შემდეგ დაბადებულ დაზღვეულთათვის) შემცირებული 2 წლით, ისე რომ არ იყოს 60 წელზე ნაკლები; გაამართლოს ხანდაზმულობის დაზღვევის 150 კვარტალის ხანგრძლივობა და ექვივალენტად აღიარებული პერიოდები (სოციალური უზრუნველყოფის კოდექსი, მუხ. L. 351-15).
ეს სისტემა საშუალებას აძლევს მუშებს შეასრულონ საქმიანობა, ხოლო საპენსიო პენსიის ნაწილი მიიღონ. პენსიის ეს ნაწილი იცვლება ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის ხანგრძლივობის შესაბამისად.
შეშფოთება არის ის, რომ შრომის კოდექსის შესაბამისად, ითვლება ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულები, რომლებსაც აქვთ უფრო მოკლე სამუშაო დრო:
კვირაში 35 საათის იურიდიული ხანგრძლივობა ან კოლექტიური ხელშეკრულებით (ფილიალის ან კომპანიის ხელშეკრულებით) დადგენილი ხანგრძლივობა ან თქვენს კომპანიაში მოქმედი ხანგრძლივობა, თუ ხანგრძლივობა 35 საათზე ნაკლებია; შედეგად მიღებული ყოველთვიური ხანგრძლივობა,
