Print Friendly, PDF და ელ

პასუხისმგებელი IFOCOP-ისთვის, გამომწერებთან ურთიერთობაზე, ამანდინ ფაუჩერი დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობდა ადამიანური რესურსების საკონსულტაციო ფირმის კონსულტანტად. იგი ინარჩუნებს ადამიანურ და სპეციალიზებულ მიდგომას, რომელიც საშუალებას აძლევს მას დღეს მხარი დაუჭიროს პროფესიონალურ მობილურობის კანდიდატებს სწორი მიმართულებით, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც აუცილებელია ტრენინგის ყუთის გავლა.

ამანდინ, IFOCOP– ის პარტნიორ სტრუქტურებთან ერთად, თქვენ რეგულარულად უძღვებით საინფორმაციო შეხვედრებს თანამშრომლებისთვის პროფესიული მობილობის პერიოდში. მაშინ რა არის თქვენი მესიჯი მათთვის?

მესიჯი აშკარად ეგუება მაყურებელს, მაგრამ მე ვიწყებ ერთი მნიშვნელოვანი რამის შეხსენებით: ხელახლა გადამზადება, ის არ შეიძლება იყოს იმპროვიზირებული. ის მოითხოვს ასახვას, დროს, გარკვეულ მოსამზადებელ სამუშაოს, მსხვერპლს ... ეს არის ვალდებულების აქტი. თქვენ არ იღვიძებთ ერთ მშვენიერ დილას და საკუთარ თავს ეუბნებით ”ჰეი, რა მოხდება, თუ სამსახურს შევცვლი? ".

ვთქვათ, ეს ასეა.

ამ შემთხვევაში, ყოველგვარი იმედგაცრუების თავიდან ასაცილებლად, მე მტკიცედ გირჩევთ გაეცნოთ ბაზრის რეალობას და შესაბამისად შესაცვლელს, რათა გადამზადება გახდეს დასაქმების ბერკეტი. ეს შეიძლება ცოტა გასაკვირი იყოს თქვენთვის, მაგრამ მე ხშირად ვპასუხობ მომავალს

READ  უფასო: ავტომატიზირეთ თქვენი WordPress მარკეტინგი WPfusion– ით