ჩემს ორ თანამშრომელს ჰქონდა ურთიერთობა, მაგრამ მათი რომანტიკული ურთიერთობა დასრულდა მშფოთვარე გზით: მრავალი ელ.ფოსტის გაგზავნა, ყოფილი პარტნიორის მანქანაზე GPS ტეგის განთავსება ... შემიძლია გავათავისუფლო ის თანამშრომელი, რომელიც სრიალებს?
რომანტიკული ურთიერთობა, რომელიც სამსახურში ცუდად მთავრდება: პირადი თუ პროფესიული ცხოვრება?
როდესაც კოლეგებს შორის რომანტიკული ურთიერთობა მთავრდება, შეიძლება სულაც არ იყოს ისე, რომ ყოფილ საყვარლებს შორის ყველაფერი კარგად მიდის. მაგრამ როდესაც ურთიერთობა ქარიშხალი ხდება, შესაძლებელია სანქციოთ იმ თანამშრომლის მიმართ, რომელიც ძალიან შორს მიდის?
საკასაციო სასამართლოს ახლახანს მოუწია გადაწყვეტილების მიღება ამ საკითხის თაობაზე.
მისი შეფასებისათვის წარდგენილ საქმეზე, ერთი კომპანიის ორი თანამშრომელი თვეების განმავლობაში ინარჩუნებდა ურთიერთობის გაწყვეტისა და საპასუხო შუამდგომლობისგან შექმნილ რომანტიკულ ურთიერთობას, რომელიც დასრულდა მშფოთვარე გზით. საბოლოოდ ერთი მათგანი გაათავისუფლეს. სამსახურიდან გათავისუფლების მიზნით, თანამშრომელს ბრალი დასდეს:
დამონტაჟებული ჰქონდეს GPS შუქურა თანამშრომლის მანქანაზე, რათა მისი მონიტორინგი ჩატარდეს მისი ცოდნის გარეშე; გაუგზავნოს მას უამრავი ინტიმური მესიჯი, მიუხედავად იმისა, რომ დაინტერესებულმა პირმა მას პირდაპირ მიუთითა, რომ მას აღარ სურს მასთან რაიმე კონტაქტი
