BDES– ის არ განხორციელება: რისკები კომპანიისთვის
ის ფაქტი, რომ კომპანია არ ქმნის BDES- ს, იგი სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მისცემს ხელის შეშლისთვის (7500 XNUMX ევროს ოდენობის ჯარიმას).
ეს ქმედება შეიძლება წამოიწყონ კომპანიის პერსონალის წარმომადგენლებმა (ისინი უშუალოდ მიმართავენ სისხლის სამართლის სასამართლოს, რომ აღიარონ მათი გამართული ფუნქციონირების ბარიერი) ან შრომის ინსპექციიდან მოხსენების გადაცემის შემდეგ.
პერსონალის წარმომადგენლებს ასევე შეუძლიათ მიმართონ სასწრაფო შემაჯამებელ მოსამართლეს შესაბამისობის შეკვეთის მიზნით.
მაგრამ ეს ყველაფერი არ არის! საკასაციო სასამართლომ უკვე გამოკვეთა სხვა მნიშვნელოვანი შედეგები:
BDES– ის არარსებობამ შეიძლება ასევე შეუქმნას თქვენს ვალდებულებებს პროფესიონალური თანასწორობის ინდექსთან დაკავშირებით, ვინაიდან შედეგები და გაანგარიშების მეთოდი არჩეულ ჩინოვნიკებს უნდა ეცნობოს BDES– ის საშუალებით.
და ნუ იფიქრებთ, რომ უსაფრთხოდ ხართ, თუ შექმენით BDES: სანქციებისთვის თავის დასაღწევად გჭირდებათ სრული და განახლებული BDES ...
BDES- ის დაარსება: HR მენეჯერის თანამდებობიდან გათავისუფლების მიზეზი
მოცემულ შემთხვევაში თანამშრომელი, რომელიც პასუხისმგებელია ადამიანურ რესურსებზე
