Print Friendly, PDF და ელ

სხვადასხვა სახის შვებულების გავლის შემდეგ, რომელზეც შეიძლება მოგეცემათ უფლება. Sabbatical შვებულება არის მოწყობილობა, რომელიც, როგორც ჩანს, ყველაზე აქტუალურია თქვენს კონკრეტულ სიტუაციაში. ეს არის მაგალითი იმისა, რომ გაგზავნოთ თქვენი დამსაქმებელი სასურველია ქვითრის დადასტურებით, ზედმეტი განსხვავებების თავიდან ასაცილებლად. შესაძლებელია, თქვენი კოლექტიური ხელშეკრულება ან შეთანხმება თქვენს გრაფაში განსაზღვროს ვადები. ამ პირობებში საფოსტო ფოსტა დაამტკიცებს თქვენი მოთხოვნის ასაკს.

მაგალითი მზად არის გამოიყენოთ შვებულების მოთხოვნის ანაზღაურების გარეშე.

 

სათაური გვარი სახელი
მისამართი
საფოსტო კოდი და ქალაქი
ტელეფონი:
ფოსტა:

მიმღების გვარი და სახელი და სახელი
მისი მისამართი
საფოსტო კოდი და ქალაქი
ტელეფონი:
ფოსტა:
თარიღი

დარეგისტრირებული წერილი A / R– ით

თემა : შვებულების მოთხოვნა ანაზღაურების გარეშე

ქალბატონი დირექტორი,

მე მაქვს პატივი ვთხოვო შვებულების გარეშე ანაზღაურებადი პერიოდის განმავლობაში (დღეების რაოდენობა). თუ არ გაქვთ საჩივარი, მსურს შვებულება დაიწყოს (დატოვების დაწყების თარიღი) დასრულდეს (მიუთითეთ შვებულების ბოლო თარიღი).

თანამშრომელი თქვენს კომპანიაში, როგორც (მიუთითეთ ჩატარებული თანამდებობის სათაური) დან (მიეცით კომპანიის შიგნით საქმიანობის დაწყების თარიღი), მე ყოველთვის ვაჩვენე მთლიანობა და სიმკაცრე ჩემი მოვალეობების შესრულებისას. თქვენ ხედავთ ჩემი ნამუშევრების მეშვეობით, ჩემს ერთგულებას და ჩემს სურვილს, ყველა წელში საზოგადოების განვითარებაში შევიტანო წვლილი.

ამჟამად, შემდეგ (მიუთითეთ კომპანიაში მუშაობის წლების რაოდენობა) ერთგული სამსახური, მე ჩემს საქმიანობაში სრულყოფილად ვგრძნობ თავს. კომპანიის შიგნით გაზიარებული ფასეულობები სრულყოფილად შეესაბამება ჩემს რწმენას და მე მზად ვარ მეტი წვლილი შევიტანო კომპანიის წარმატებაში.

თუმცა, ამჟამად მაქვს საკმაოდ დელიკატური პირადი პრობლემა, რომელიც იმსახურებს ჩემს ყურადღებას. ასე რომ, მე შემიძლია მთლიანად დავუთმო კომპანიის შიგნით ჩემი ატრიბუტები და გავაგრძელო მუშაობა შესაბამისი გზით, სრულია საჭირო, რომ ეს პრობლემა წინასწარ მოვაგვარო. მართლაც (მოკლედ ავხსნათ პრობლემის ბუნება).

შეძლოს სრულად ინვესტიცია ამ სიტუაციის გადასაჭრელად ან (რომ შემეძლოს სწორად მოვეპყრო), მე ვალდებული ვიყავი დროებით შევაჩერო ჩემი საქმიანობა კომპანიის შიგნით. სწორედ ამ მიზეზით მე გამოგიგზავნით ამ თხოვნას შვებულების გარეშე. ეს არის დრო, რაც მჭირდება ჩემთვის (გაუფრთხილდი ჩემს ავადმყოფობას ან ვინმე ძვირფასო დაავადებას) ან (პრობლემის სწორად მოგვარება ან სწორად გადაჭრა).

მე კარგად ვიცი, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში მე ვერ ვიტყოდი რაიმე სახის ანაზღაურების ფორმას. გარდა ამისა, ეს პერიოდი არ განიხილება, როგორც ეფექტური სამუშაო დრო, რაც საშუალებას მოგცემთ ისარგებლოს შვებულებით გადახდილი დღის განმავლობაში. ამ პერიოდის ბოლოს მე დავბრუნდი ჩემს ამჟამინდელ პოზიციაზე, როგორც ეს გათვალისწინებულია შრომის კოდექსში.

ასე რომ, ჩემი არყოფნა არ იწვევს რაიმე შეფერხებას კომპანიის შიგნით საქმიანობის ნორმალურ ფუნქციონირებაში, ვალდებულებას ვასრულებ, რომ გავატარო ხელოვნების წესების შესაბამისად, კოლეგაზე გადასვლა, რომელიც მე შემცვლის. გარდა ამისა, მინდა აღვნიშნო, რომ ჩემს დონეზე არსებული ყველა ფაილი რეგულირდება ჩემს გამგზავრებამდე.

მე სრულად ვხვდები, რომ თქვენ არ გაქვთ ვალდებულება დადებითად უპასუხოთ ჩემს თხოვნას. თუმცა, მე ვენდობი თქვენს განსჯას და დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენ მიხვდებით ჩემს მდგომარეობას.

გთხოვთ, იპოვოთ თანდართული დოკუმენტები, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ უკეთ გაანალიზოთ ჩემი მოთხოვნა. ნებისმიერ შემთხვევაში, მე თქვენს განკარგულებაში ვარ ნებისმიერი საჭირო ინფორმაციის ან დამატებითი დოკუმენტისთვის, რომელიც შეიძლება დაგჭირდეთ.

მადლობას გიხდით ჩემი თხოვნისთვის თქვენი ინტერესისთვის, გთხოვთ, მიიღოთ, ქალბატონო დირექტორ, ყველაზე მეტად საპატიო გრძნობები და ღრმად მადლობა.

 

   სახელი და გვარი
ხელმოწერა

 

ჩამოტვირთეთ „გამოყენებისთვის მზა მაგალითი ანაზღაურებადი შვებულების მოთხოვნისთვის“ example-ready-to-use-for-a-request-for-leave-without-pay.docx – ჩამოტვირთულია 704-ჯერ – 14 KB

READ  როგორ მივაღწიოთ წარმატებას მის განლაგებაში?