ხელფასის გაფორმება, ასევე ცნობილი როგორც მოგების დეკორაცია. არის პროცესი, რომელიც კრედიტორს საშუალებას აძლევს მიიღოს გადახდილი თანხა, რომელიც მას ეკისრება მოვალის ხელფასიდან პირდაპირი შემცირებით. ეს ოპერაციები ხორციელდება სასამართლო მოხელის ჩარევით. ამ მას განკარგულებაში იქნება ყველა საჭირო დოკუმენტი მუშაობისთვის. სახელფასო ათვისება ითვლება კრედიტორის, ბიზნესის ან თუნდაც კერძო პირის ერთ – ერთ საუკეთესო საშუალებად, რომ დაუბრუნონ მათთან დაკავშირებული თანხები. ამ სტატიაში გაეცანით რა უნდა გააკეთოთ ხელფასის გაფორმებისთვის.
პროცედურა დაიცვას
შეგახსენებთ, რომ შესაძლებელია დავის წამოწყება ხელფასის გაფორმებამდე. მართლაც, შეიძლება კანონით დაწესებული პროცედურები არ შესრულებულა. მაგალითად, ჩვენ შეგვიძლია შევეცადოთ წაგართვან თანხა, რომელიც მნიშვნელოვნად აჭარბებს იურიდიულ მასშტაბებს რაიმე სააღსრულებო სათაურის არარსებობის შემთხვევაში.
აღსასრულებელი სათაურის არსებობის შემოწმება
მხოლოდ აღმასრულებელს, რომელსაც აღსრულებადი სათაური აქვს, შეუძლია ხელფასის წართმევა. ამას უზრუნველყოფს სასამართლო სასამართლოს სააღსრულებო მოსამართლე ან განსახილველ დავალიანებაზე პასუხისმგებელი ნოტარიუსი. ამის შემდეგ თქვენ უფლება გაქვთ მოითხოვოთ სააღსრულებო ფურცლის ასლი საქმესთან დაკავშირებით პასუხისმგებელ მანდატურს.
იურიდიული ვადების გადამოწმება
იმ მომენტიდან, როდესაც კრედიტორი მიმართავს მოსამართლეს, ამ უკანასკნელმა უნდა გამოგიგზავნოთ დაბარება, შერიგების მოსმენამდე არანაკლებ 15 დღით ადრე.
იცოდეთ, რომ შერიგების მოსმენა აუცილებლად უნდა ჩატარდეს ანაზღაურების ჩამორთმევის ნებისმიერ პროცედურამდე. როგორც კი ეს მოხდება, კლერკმა უნდა შეადგინოს ანგარიში. ეს აუცილებლად უნდა მოიცავდეს სხვადასხვა ვალდებულებებს და ვალდებულებებს, რომლებიც თქვენ გაქვთ კრედიტორის მიმართ. სხდომის დასასრულს მოსამართლეს შეუძლია გამოიტანოს განაჩენი, რომელიც დაუშვას თქვენს შემოსავალზე პირდაპირ დაყადაღებას.
თუ თქვენი ხელფასის გაფორმებას მოსამართლე აძლევს, სასამართლოს მდივანს მოეთხოვება აცნობოს თქვენს დამსაქმებელს შემდეგი გარნიტურის შესახებ. პუნქცია ჩვეულებრივ ხდება გასაჩივრების ვადის დასრულებიდან რვა დღის განმავლობაში.
იურიდიული მასშტაბის შესაბამისობის შემოწმება
თქვენ უნდა გააკონტროლოთ თქვენი ხელფასის გარანტირებული თანხის ოდენობა. ეს გამოითვლება თქვენი სუფთა შემოსავლის საფუძველზე, ბოლო 12 თვის განმავლობაში. გადამოწმების მიზნით, აუცილებელია ბოლო 12 ხელფასის ჯგუფის გაერთიანება და წმინდა ხელფასების დამატება. რჩება მხოლოდ შედარება ხელფასების გაანგარიშების გაანგარიშების საფუძველზე.
აუცილებელია იმის უზრუნველყოფა, რომ მასშტაბი დაცულია. მართლაც, ხელფასების მიღება არავითარ შემთხვევაში არ უნდა აღემატებოდეს მაქსიმალურ და ყოველთვიურ დაყადაღებულ თანხას.
ხელფასის გაფორმების კონკურენცია
წინა პუნქტების შემოწმების შემდეგ, თუ გაგიმართლათ, შეიძლება შეგხვდეთ არარეგულარულობით. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ გაასაჩივროთ ხელფასის გაფორმების ოდენობა სასამართლოს მოსამართლესთან.
თქვენ გაქვთ პირდაპირი სადებეტო საჩივრის პირდაპირ გასაჩივრების შესაძლებლობა. ამისათვის თქვენ უნდა შეაგროვოთ თქვენს ხელთ არსებული ყველა მტკიცებულება: მანდატურის პასუხის ასლი, რომელიც აღნიშნავს აღსრულებადი სათაურის არარსებობას, გაგზავნილი თარიღული წერილების ასლი, პროცედურების შეუსაბამობის დამადასტურებელი საბუთები, სასწორებთან შეუსაბამობის საბუთები. მიმართა და ა.შ. თქვენ მხოლოდ უნდა დანიშნოთ სასამართლოს მდივანი.
გარდა ამისა, თქვენ ასევე გაქვთ შესაძლებლობა დაავალოთ მესამე პირს თქვენი ხელფასის დაპირისპირების სამართავად. ეს წარმომადგენელი შეიძლება იყოს მანდატური ან ადვოკატი. თქვენ უბრალოდ უნდა გაუგზავნოთ მას ყველა მტკიცებულება.
Როგორ უნდა გავაკეთოთ ?
გაითვალისწინეთ, რომ ხელფასის ჩამორთმევის დავა უნდა გაიგზავნოს რეგისტრირებული ფოსტით მიღების დამადასტურებელი საბუთით.
აქ მოცემულია წერილების 2 მაგალითი, რომლებიც სადავოა ხელფასის გაფორმებისთვის.
მაგალითი 1: ხელფასების გაფორმების დავა
ჟიულიენ დუპონი
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
ტელ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comსერ / ქალბატონო,
fonction
მისამართი
ზიპ კოდი[ქალაქში], [თარიღი
თემა: LRAR- ში აღრიცხული ხელფასების დავის დავა
ძვირფასო
ხელფასის პირველი ჩამორთმევის შემდეგ (ყადაღის თარიღი), მინდა გაცნობოთ ამით. რომ მე იურიდიული ზომები მივიღე ამ უკანონო გადაწყვეტილების გასაჩივრების მიზნით.
მართლაც (ახსენით მიზეზები, რომლებიც გიბიძგებთ კონკურენციისკენ). მე თქვენს ხელთ არსებულ ოფიციალურ ყველა დამადასტურებელ დოკუმენტს ვაწვდი თქვენს ხელთ არსებულ ინფორმაციას.
ამის წინაშე (პროცედურული დარღვევა ან შეცდომა აღინიშნა), გთხოვთ, შეწყვიტოთ სინჯების აღება.
წინასწარ მადლობას გიხდით შრომისმოყვარეობისთვის, გთხოვთ, ქალბატონო, ბატონო, ჩემი ყველაზე გულწრფელი მოგესალმებით.
ხელმოწერა
მაგალითი 2: ხელფასების გაფორმების დავა
ჟიულიენ დუპონი
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
ტელ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comსერ / ქალბატონო,
fonction
მისამართი
ზიპ კოდი[ქალაქში], [თარიღი
თემა: ხელფასების გაფორმება - LRAR
ძვირფასო
მას შემდეგ, რაც (ყადაღის დადების თარიღი) და სასამართლოს მიერ მიღებული შეთანხმებების შესაბამისად, ჩემმა დამსაქმებელმა ყოველთვიურად აიღო ჩემი ხელფასიდან თანხის ოდენობა (თანხა). ეს ყოველთვიური თანხის განაღდება ხორციელდება სესხის დაფარვისთვის (მოვალის სახელი და სახელი).
ამასთან, მე ახლახან მივხვდი ამას (ახსენით თქვენი მიზეზები ხელფასის გაბრწყინების გამოწვევაში).
მე გამოგიგზავნით დამხმარე დოკუმენტებს, რომლებიც ადასტურებს ჩემი მიმართვის ლეგიტიმურობას. ვიმედოვნებ, რომ ისინი დაგარწმუნებენ და თქვენ ეთანხმებით მათ გათვალისწინებას.
ამიტომაც მაქვს პატივი გთხოვოთ გააკეთოთ ის, რაც აუცილებელია სიტუაციის რაც შეიძლება სწრაფად დარეგულირების მიზნით. სანამ პასუხს ვიმედოვნებ, რომელიც იმედი მაქვს თქვენსგან, მიიღეთ ქალბატონო, სერ, პატივისცემით.
ხელმოწერა
თუ თქვენს უფლებებში ეჭვი გეპარებათ, ყოველთვის შეგიძლიათ რჩევის მიღება ექსპერტი. ის მოგაწვდით შემდგომ განმარტებებს თქვენი საქმიდან გამომდინარე. ეს გაცილებით ნათელს გახდის პროცედურებს თქვენთვის. გარდა ამისა, თქვენი საქმე შეიძლება საკმაოდ სპეციფიკური იყოს. კვალიფიციური პროფესიონალის დახმარების გაწევა დაგეხმარებათ თქვენს სასარგებლოდ შანსების გაზრდაში.
ჩამოტვირთეთ "მაგალითი -1-კონკურენცია-დიუნა-მოპირკეთება-sur-wages.docx"
მაგალითი -1-კონკურენცია-დიუნა-ჩამორთმევა-sur-wages.docx - გადმოწერილი 8339-ჯერ - 15,21 KBჩამოტვირთეთ "მაგალითი -2-კონკურენცია-დიუნა-მოპირკეთება-sur-wages.docx"
მაგალითი -2-კონკურენცია-დიუნა-ჩამორთმევა-sur-wages.docx - გადმოწერილი 8245-ჯერ - 15,36 KB
