Print Friendly, PDF და ელ

9 წლის 2021 მარტს, La Filière Française de l'Eau- მ გამოაქვეყნა დასაქმების, შრომისა და ინტეგრაციის სამინისტროსთან თანამშრომლობისა და თანადაფინანსების თანახმად, Ernst & Young- ის მიერ ჩატარებული PIC EDEC კვლევა, რომელიც 2025 წლისთვის დასაქმებას, უნარებსა და ტრენინგებს ეხებოდა. ეს ძალზე მდიდარი პუბლიკაცია წარმოადგენს წყლის სექტორში შესაძლო მრავალფეროვანი ვაჭრობისა და კარიერული გზების ხელახლა აღმოჩენის შესაძლებლობას, რაც ყველა მოთამაშეს იღებს.

კვლევა მოიცავს საფრანგეთის წყლის სექტორის მსახიობების უდიდეს პერიმეტრს მთელ ეროვნულ ტერიტორიაზე, ასევე დიდ და მცირე წყლის ციკლს.  : წყლის მართვის სახელმწიფო და კერძო მომსახურება, საინჟინრო მომსახურების მიმწოდებლები, მრეწველები და სპეციალიზირებული აღჭურვილობის მომწოდებლები, შენობის კონსტრუქტორები, უფლებამოსილების დელეგირება, სექტორის ინსტიტუციური მოთამაშეები, ტრენინგი და კვლევა.

 124 FTE და დაახლოებით ასი ვაჭრობა
124 წელს 000 სამუშაო ადგილით, საფრანგეთის წყლის სექტორის მოთამაშეები მრავალფეროვან პროფესიებს მოიცავს. სექტორს ასზე მეტი აქვს, თუმცა მას არ აქვს ერთიანი საცნობარო სისტემა. ეს ითარგმნება ა მათი საჭიროებების დივერსიფიკაციის უფრო მაღალი დონე უზრუნველყოს მისი ყველა მისია, სხვა მსგავს სექტორებთან შედარებით.

განაგრძეთ სტატიის წაკითხვა ორიგინალურ საიტზე

READ  25 წლის 2021 თებერვალი როგორ მოვაწყოთ სოციალური დიალოგი ტრენინგის შესახებ? პროფესიული სწავლების თვალსაზრისით, დამსაქმებლები იურიდიულად ვალდებულნი არიან შეასრულონ რამდენიმე ვალდებულება.