შუა კარიერის ვიზიტი არის ახალი სისტემა, რომელიც შემოიღო 2 წლის 2021 აგვისტოს კანონი.


ეს ვიზიტი საშუალებას იძლევა:
toშეადგინოს ინვენტარი ადეკვატურობა სამუშაო სადგურსა და თანამშრომლის ჯანმრთელობის მდგომარეობას შორის,
dრისკების შეფასება პროფესიული დაშლა და პროფესიული რისკების პრევენცია, მათი შესაძლებლობების განვითარების გათვალისწინებით, პროფესიული კარიერის, ასაკისა და ჯანმრთელობის მდგომარეობის მიხედვით;
აღზრდა თანამშრომელი სამუშაოზე დაბერების გამოწვევები და პროფესიული რისკების პრევენცია.


ამ ვიზიტის დროს ექიმმა შეიძლება შემოგვთავაზოს ინდივიდუალური ზომები სამუშაო ადგილის კორექტირების, ადაპტაციის ან ტრანსფორმაციისთვის ან სამუშაო დროის კორექტირების ღონისძიებები.