მიუხედავად იმისა ტელეკომუნიკაცია უნდა განზოგადდეს იქ, სადაც ეს შესაძლებელია პატიმრობის პერიოდში, ბევრ თანამშრომელს აინტერესებს აქვთ თუ არა ამის უფლება კვების ვაუჩერები. ”თანამშრომლებს შორის თანაბარი მოპყრობის ზოგადი პრინციპის გამოყენებისას, teleworkers სარგებლობენ იგივე იურიდიული და სახელშეკრულებო უფლებებით და უპირატესობებით, რაც გამოიყენება კომპანიის შენობაში მომუშავე მსგავს სიტუაციაში მყოფ თანამშრომლებზე”, იხსენებს შრომის სამინისტრო თავის ხშირად დასმულ შეკითხვებში, რომლებიც ეხება ტელემუშაობას. ეს წესი ასევე გაიხსენება შრომის კოდექსის L. 1222-9 მუხლი.
როგორც კი კომპანიის შენობაში მოღვაწე თანამშრომლები ისარგებლებენ კვების ვაუჩერით, ტელემუშავეებმა ასევე უნდა მიიღონ ისინი, თუ მათი სამუშაო პირობები ექვივალენტურია.
სამუშაო დღე უნდა შეწყდეს კვების შესვენებით
ორივე შემთხვევაში, წესი იგივეა: ”თანამშრომელს შეუძლია მიიღოს მხოლოდ ერთი კვების ვაუჩერი თითო კვებაზე, რომელიც შედის მის ყოველდღიურ სამუშაო გრაფიკში” (შრომის კოდექსის R. 3262-7 მუხლი). ტელემუშაკები მიიღებენ კვების ბილეთს თითო teleworked დღეში, როგორც კი მათი სამუშაო დღე დაფარავს: ”2 ცვლაში გადაფარებული შესვენება, რომელიც განკუთვნილია
