Print Friendly, PDF და ელ

ტელემუშაობა: რა არის ამჟამად რეკომენდაციები?

ტელემუშაობა უნდა იყოს წესი ყველა საქმიანობისთვის, რომელიც ამის საშუალებას იძლევა. ეს უნდა იყოს 100% იმ თანამშრომლებისთვის, ვისაც დისტანციურად შეუძლია შეასრულოს ყველა დავალება. ამასთან, 6 წლის 2021 იანვრიდან თანამშრომელს შეუძლია მოითხოვოს პირადად დაბრუნება კვირაში მაქსიმუმ ერთი დღე, თქვენი თანხმობით (იხილეთ ჩვენი სტატია "ეროვნული ოქმი: teleworking რეკომენდაციის 100% -მდე შემცირება").

მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო დროს გაძლიერდა ჯანმრთელობის ზომები, განსაკუთრებით სოციალური დისტანცირებისა და ნიღბების შესახებ და პრემიერ მინისტრმა 29 იანვარს გამოაცხადა გაძლიერებული სატელეკომუნიკაციო სისტემის ეფექტური გამოყენება, ამ საკითხზე ჯანმრთელობის პროტოკოლში ცვლილება არ შეიტანეს.

შრომის ინსპექციებისთვის ახლახან გაცემულ ინსტრუქციაში შრომის გენერალური დირექტორატი ნათლად ადასტურებს, რომამ ამოცანების teleworkable, მათ უნდა teleworked. ტელემუშაობა შეიძლება იყოს სრული, თუკი დავალებების ხასიათი ამას იძლევა, ან ნაწილობრივი, თუ მხოლოდ გარკვეული დავალებების დისტანციურად შესრულებაა შესაძლებელი.

განპირობებულია კვირაში ერთ დღეს პირადად დაბრუნების შესაძლებლობა, იზოლირების რისკის თავიდან ასაცილებლად ...

READ  „1 ახალგაზრდა, 1 გამოსავალი“ და „კომპანიები ჩაერთვებიან“: Airbus Atlantic ხელს აწერს პარტნიორობის ხელშეკრულებას დასაქმებისა და ბიზნესის ჩართულობის უმაღლეს კომისართან