Сіздің 18 жасқа толмаған жас жұмысшыңыз компанияда белгілі бір орынды алады.
Ол мерзімсіз еңбек келісімшартын жасасады. Оның сіздің салаңызда кәсіби тәжірибесі жоқ.
Және ол стажер да, шәкірт те емес.
иә, неғұрлым қолайлы шарттық ережелер болмаған жағдайда, оның сыйақысы ең төменгі жалақыдан төмен болуы мүмкін. Бірақ сақ болыңыз, бұл Еңбек кодексінде өте маңызды.
Сіз ең төменгі жалақы бойынша келесідей ұстап қалуларды қолдана аласыз:
17 жасқа дейін: 20%; 17-ден 18 жасқа дейін: 10%.
2021 ең төменгі жалақы 1 қаңтарда жалпы сағатына 10,25 евро мөлшерінде белгіленді, яғни ең төменгі жалақы минимумға төмендеді:
8,20 жасқа дейінгі жастарға 17 евро; 9,23 жастан 17 жасқа дейінгі жастарға 18 евро.
Жас жұмысшы өзіне тиесілі қызмет саласында кемінде 6 ай кәсіптік тәжірибеден өткен кезде жәрдемақы қолданыла бастайды (Еңбек кодексі, Д. 3231-3-ст.).
2021 жасқа дейінгі жұмысшыларға, шәкірттерге және басқа қызметкерлерге қолданылатын 18 ең төменгі жалақының әртүрлі мөлшерін білу үшін Editions Tissot сізге арнайы бөлінген файл ұсынады:
Пайдалану туралы толығырақ ақпарат алу үшін
