Қазіргі жағдайда аванс немесе алғашқы жарнаны сұраған хат үлгісі сіз үшін пайдалы болуы мүмкін. Ақша ағыны сізді осы шешімге жүгінуге мәжбүр етуі мүмкін. Біз аванс немесе алғашқы жарна туралы жиі айтамыз. Екі термин екі мағыналы болуы мүмкін. Көптеген адамдар оларды ажырата алмайды. Тақырыпқа аз көңіл бөлу оның екі өрнегінің айырмашылықтары мен ұқсастықтарын егжей-тегжейлі түсіндіреді.
Аванс немесе депозит?
Бұл екі тұжырымдама әртүрлі тәсілдерді анықтайды. Олар синоним болудан алыс. L. L. 3251-3-бап еске түсіру үшін Еңбек кодексінің. Айырмашылықты бірге көрейік.
Жалақы төлеу
Аванс - бұл жұмыс беруші өз жұмыскеріне жақын болашақта атқаратын жұмысы үшін несие беретін сома. Тапсырма әлі аяқталған жоқ, бірақ жұмысшы өзінің жалақысының бір бөлігін қолдана алады. Бұл мүдделі тарап оның жұмысы арқылы төлеуге мәжбүр болатын шағын несие.
Егер сіз бастықтан қыркүйек айындағы жалақының бір бөлігін тамыздың соңына дейін төлеуін сұрасаңыз, онда сіздің өтінішіңіз жалақыға аванс беруді сұрайды. Осыған байланысты сіздің жұмыс беруші сізге осы аванстық төлемді қабылдауы немесе беруден бас тартуы мүмкін.
Жалақы бойынша аванс қызметкер көрсеткен ақысыз сомаға сәйкес келеді. Соманы банктік аударым, қолма-қол ақша немесе чек арқылы төлеуге болады. Шартты түрде аванстың мөлшерін көрсетіп, оған барлық адамдар қол қоюы қажет. Шығындарды өтеу шарттарын анықтау да маңызды. Екі тарапта да оның барлық ережелерінің қол қойылған көшірмесі болуы керек.
Жалақы салымы
Депозит төлем күніндегі аванстан өзгеше. Мұнда біз жұмысшы жалдап алған жалақының бір бөлігін алдын-ала төлеу туралы айтып отырмыз. Қалай болғанда да, бұл несие емес. Мүдделі тарап оның депозитіне сұрайтын сома оның алған сомасына сәйкес келеді. Бұл адам өзінің жалақысының бір бөлігін төлеу күнін әдеттегі күнмен салыстыруды сұрайды.
Осы шарттарда депозит ешқашан жеке тұлғаның айлық жалақысынан аспауы керек деп көрсету керек. Сонымен қатар, Еңбек кодексінің L. 3242-1 бабы осы тақырыпқа қатысты қосымша ақпаратты ұсынады. Ол он бес жұмыс күні мөлшеріне сәйкес келетін депозитті қызметкердің сұрауы мүмкін екенін айтады, бұл оның ай сайынғы сыйақысының жартысына тең.
Бұл айдың он бесінен бастап қызметкердің екі апта жұмысымен салыстыруға болатын депозит талап етуге заңды құқығы бар екенін білдіреді. Бұл жұмыс берушінің оны жоққа шығара алмайтын құқығы.
Қандай жағдайда жұмыс беруші салымнан немесе жалақы бойынша аванстан бас тарта алады?
Сансыз жағдайлар пайда болады және депозит төлеуді немесе жалақыға аванс төлеуді не төлемеуді шешеді. Шарттар қызметкердің мәртебесіне қарай, сонымен қатар сұраныстың сипатына қарай ерекшеленеді.
Жалақы төлеу
Еңбекақы төлеу туралы аванс туралы айтатын болсақ, сіздің басшыңыз сіздің өтінішіңізді қабылдауға немесе қабылдаудан бас тартуға құқылы. Алайда, егер сіз оған сұрауыңызды растайтын дәлелдемелер берсеңіз. Таразыны сіздің пайдаңызға тигізетін кез-келген пайдалы ақпарат. Сіз оң жауап алуыңыз керек.
Депозит
Сіздің компанияңыз заң бойынша сіздің алғашқы төлем туралы өтінішіңізді қабылдауы керек. Алайда, бұл ереже ерекшеліктерге жатады. Егер сұраныс үй жұмысшысынан, үзілісті жұмыскерден, маусымдық жұмысшылардан немесе уақытша жұмысшылардан келсе, бұл салымнан бас тартуға болады.
Еңбекақы төлеу туралы сұраныс қалай жазылады?
Сәттілік сізге күліп қарайтын дәрежеде. Сізге жалақы төлеуге арналған аванс берілсін. Сізге өтеу шарттарын белгілейтін хат құрған жөн. Мүмкіндігінше еңбекақы төлеу туралы аванстық хатты тапсырыс хат арқылы тапсырыс поштасымен жіберіңіз. Шынында да, алғаны туралы хабарламамен тапсырыс поштасымен жіберу заңды құжат болып табылады. Даулы жағдайда маңызды. Сонымен қатар, бұл опция қарапайым, жылдам және арзан болуға лайықты.
Жалақыны алдын ала сұрау хаты
Джулиен Дюпон
75 bis de rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі[Қалада], [Күні] күні
Тақырыбы: жалақы бойынша аванстық сұраныс
Sir / Madam,
Мен көптеген гендермен сізге жеке мәселелерім туралы хабарлаймын. (Проблемаңызды көрсетіңіз), Менде сома болуы керек (сұрағыңыз келетін сома) жағдайды түзету үшін. Нәтижесінде, мен сізден айрықша сұрап отырмын, ол сіздің жалақыңызға маған өте қажет мөлшерге сәйкес келеді.
Егер сіз маған қолдау көрсетіп, жалпы соманы сегіз айдың ішінде өтеуге келіссеңіз, қарастырамын. Ол үшін менің келесі жалақыларымнан ай сайынғы ұсталым осы мерзімде жасалады. Бұл маған қарыз сомасын мен үшін және менің отбасым үшін қолайлы мөлшерде қайтаруға мүмкіндік береді.
Менің өтінішіме қызығушылық танытқаныңыз үшін шын жүректен алғыс айтамын. Ханым, мырза, менің ерекше сезімдерімнің көрінісін қабыл алыңыз.
қол
Қызметкер жұмыс берушіден депозитті қалай талап ете алады?
Салымды қағаз түрінде, почта арқылы немесе электронды түрде қарапайым сұраныс бойынша жинай алады. Кейбір мекемелерде олардан пайда көргісі келетін қызметкерлер үшін алғашқы төлемге сұраныс бланкілері бар. Бұл әдіс сұранысты стандарттауға және қызметкерлерге тапсырманы жеңілдетуге мүмкіндік береді.
Басқа ұйымдарда сұраныс тікелей ішкі бағдарламалық жасақтамада жасалады. Бұл компанияның жалақы менеджері растағаннан кейін жалақы төлеу бағдарламалық жасақтамасын тікелей біріктіреді.
Қарапайым бөліп төлеу туралы өтініш хаты
Джулиен Дюпон
75 bis de rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі[Қалада], [Күні] күні
Тақырыбы: Аванстық төлемді сұрату
Мадам, Месье,
Қазіргі уақытта нәзік қаржылық жағдайда, сізден маған осы айдағы жалақыма алғашқы жарна төлеуіңізді сұраймын.
Мен сізге заңда көрсетілгендей жол беретініңізді білемін. Мұндай сұранысты он бес күн жұмыс істегеннен кейін жасау қажет кез-келген қызметкерге. Дәл осы тұрғыда мен [еуродағы сома] сомасын төлеу мүмкіндігін пайдаланғым келеді.
Менің өтінішімді орындағаныңыз үшін алғыс айтамын, мырза / мырза, менің сізге деген ыстық ықыласымды қабыл алыңыз.
қол
«Payday Advance Request Letter.docx» жүктеп алыңыз
Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – Жүктелді 16612 рет – 15,76 КБ«Өтініш-хат-dacompte-simple.docx» жүктеу
Letter-of-request-for-account-simple.docx – Жүктелді 15917 рет – 15,40 КБ
