Print Friendly, PDF және Email

Ауру туралы демалыс: бұл туралы жұмыс берушіні мүмкіндігінше тезірек хабардар ету

Ауру бойынша демалыстағы қызметкер, ең алдымен, бұл туралы жұмыс берушіге хабарлауы керек. Қолданылған құралдарға (телефон, электрондық пошта, факс) қарамастан, олар неғұрлым қолайлы келісімшарттық немесе келісімшарттық жағдайларды қоспағанда, ең көп дегенде 48 сағаттық кезеңнен бастап әрекет етеді. Сонымен қатар, ол өзінің жоқтығын а жіберу арқылы дәлелдеуі керек ауру туралы демалыс туралы медициналық анықтама. Бұл сертификат (форма) Cerfa n ° 10170 * 04) - бұл әлеуметтік қамсыздандырумен жасалған және аяқталған құжат дәрігер болу Кеңес беру. Ол үш бөлімнен тұрады: екеуі алғашқы медициналық сақтандыру қорына (САК), біреуі жұмыс берушіге арналған.

Сертификат жұмыс берушіге (форманың 3 бөлігі) ұжымдық шартта көзделген мерзімде немесе ол болмаған жағдайда «ақылға қонымды мерзімде» жіберілуі керек. Кез-келген дауды болдырмау үшін әрқашан жақсынауқастың демалысын 48 сағат ішінде жіберу.

Сол сияқты сіздің медициналық сақтандыру қорының медициналық қызметіне науқас демалысының 48 және 1 бөліктерін жіберуге 2 сағат қана бар.

Мақаланы түпнұсқа сайтта оқуды жалғастырыңыз →

READ  Телефон жұмысының мақсаты: 250 адамнан аз жұмыс жасайтын компанияларға ақысыз кеңес беру және қолдау қызметі