Print Friendly, PDF және Email

Сіз компанияда бірнеше жыл жұмыс істегенде, сіз оны дамыту үшін сөзсіз маңызды тәжірибе жинадыңыз. Сіздің ойыңызша, қазіргі уақытта жалақыны көтеретін уақыт келді ме? Ақыр соңында, сіз оны таптыңыз. Ол үшін сіз жұмыс берушіңізден өсім туралы өтініш беруіңіз керек. Міне, сіздің күш-жігеріңізге арналған бірнеше кеңестер, сондай-ақ жалақыны көтеруді сұрайтын хаттардың мысалдары.

Қызметкерлерге өтемақы дегеніміз не?

Адам компанияда жұмыс істей бастағанда, тараптардың әрқайсысы келісім-шартқа отырады, онда олар жұмыс кезеңінде сақталуға тиісті барлық шарттармен келіседі. Келісімшартта жұмысшының сыйақысы туралы да айтылады. Соңғысы жұмыс берушінің пайдасына жұмыскер ұсынатын қызметтерді қарастыру ретінде қарастырылады.

Еңбек кодексі мен ұжымдық шарттарды сақтай отырып, өтемақы қызметкер мен оның қызметкері арасында еркін түрде келіссөздер жүргізілетінін білу маңызды. Сондықтан ол заңды ең төменгі жалақыдан төмен болмауы керек. Алайда, сыйақы тек негізгі жалақыға ғана емес, сонымен қатар тұрақты немесе өзгермелі бонустарға немесе төлем түріндегі кез-келген басқа жеңілдіктерге де қатысты.

Сыйақы Еңбек кодексінің L3242-1-бабына сәйкес ай сайын алынады. Жалпы алғанда, жалақы мерейтойлық датада қызметкердің еңбек өтіліне сәйкес көбейтіледі. Алайда, ол кез-келген уақытта компанияда туындаған жағдайларға байланысты немесе өзінің тәжірибесі мен дағдыларына сәйкес сыйақы алуға лайықпын деп ойлап, кез-келген уақытта жалақыны көтеруді сұрай алады.

Неліктен жалақыны көтеру туралы хат жіберу керек?

Ұжымдағы атмосфера қандай болса да немесе қызметкерге өз жұмысын жүзеге асыруға арналған әр түрлі құралдар болса. Жалақы мотивацияның өте күшті көзі болып қала береді. Бұл келісімшартқа қол қоюдың ең бірінші критерийі.

READ  Төлем қағазын алуды сұрауға арналған хат үлгі

Ең алдымен, жалақыны көтеру туралы өтінішті жұмыс берушімен әңгімелесу кезінде ауызша келісуге болады. Алайда бақылауды пошта арқылы жіберген дұрыс, әсіресе жұмыс беруші сіздің өтінішіңізге нақты қарсы болмаса. Осылайша, хат сіздің сұранысыңызды күшейту және жұмыс берушінің оң нәтижесіне жету үшін өте қолайлы болар еді.

Алайда, көп жағдайда қызметкердің тиімділігіне қарамастан оның мәні ескерілмейтіндігін ескеріңіз. Алайда жалақыны көтерудің ең жақсы тәсілі - жұмыс берушімен сөйлесу. Осылайша, егер ол сіздің сұранысыңыз сіздің жұмысыңыз бен нәтижелеріңізге сәйкес келсе, ол оны орындай алады.

Жалақыны көтеруге қашан жүгінуге болады?

Жұмыс берушілердің көпшілігі жұмысшыларға олардың өтемақысы туралы үндемегенді қалайды. Сондықтан сізге қанағаттанарлық жауап алу үшін келіссөздер үшін дұрыс сәтті таңдау қажет болады. Алайда біліңіз, егер сіз өз мақсатыңызға жеткенде немесе тіпті одан асқан жағдайда және сіздің жұмысыңыз қанағаттанарлықсыз болса, көтерілу туралы өтініш жасауға жақсы жағдайыңыз бар. Дәл осы кезде сіздің артықшылығыңыз болуы мүмкін және сіздің шағымыңызды қою керек.

Көтеру туралы өтініш белгілі бір жағдайларда, жалақы көтерілмеген кезде жоғарылатылғаннан кейін жасалады. Сондай-ақ, сіздің өтемақы сіздің қазіргі уақытта атқарып отырған қызметіңізге ұқсас қызметке қарағанда төмен болуы мүмкін. Екінші жағынан, компания экономикалық қиындықтарға тап болған кезеңде сұраныс жіберуден аулақ болыңыз.

Жалақының өсуін қалай сұрауға болады?

Көтерілуді сұраудың себептерін сіз білесіз, сондықтан сізге тек шара қолдану керек. Есіңізде болсын, сізде келесі шарттар орындалған жағдайда ғана тиімді жауап болады: тиімділік, мақсаттарға жету, компанияның қолайлы қаржылық жағдайы, келісімшарттық келісімдер.

READ  Тиісті есеп қалай жазылады?

Алайда, кең таралған нанымға қайшы, жалақыны көтеру сұранысын талап етеді минималды дайындық. Жұмыс берушіні сендіру үшін жақсы дәлелдердің жиынтығын жинау маңызды. Барлық нәтижелеріңізді еске түсіріңіз және көрсетіңіз және оларды алға қойыңыз.

Сіздің жұмыс берушіңіз сізге сіздің лауазымыңыздың шегінен тыс бірнеше тапсырма беруі мүмкін. Бұл сенімнің белгісі екенін біліп, жұмыс берушіңізбен бұл туралы сөйлесу мүмкіндігін пайдаланыңыз. Сіздің бизнестегі рөліңіздің қаншалықты маңызды екендігін көрсетуді қарастырыңыз.

Жалақы көтеруге көмектесетін кейбір хаттар үлгісі.

Жалақыны көтеру туралы қарапайым өтініш

Ханым / мырза Тегі
Мекен
Пошта индексі

Sir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі

[Қалада], [Күні] күні

 

Тақырыбы: Жалақыны көтеруге сұраныс

Тікелей эфир

Сіздің компанияңыздың қызметкері, [күннен] бастап, мен қазіргі уақытта [қазіргі қызмет] лауазымын иеленемін. Мен өзіме жүктелген функцияларды тиімділік пен қатаңдықпен атқарамын.

Кәсіби ар-ожданымның арқасында мен әрдайым қосымша жұмыс уақытын қажет ететін кезде жұмыс істеймін.

Көптеген жылдар бойы мені жаңа қызметкерлерді бізбен алғашқы қадам жасау кезінде қолдауға шақырады. Мен шексіз шыдамды екенімді білемін және қажет болған кезде әрдайым дайынмын.

[Тәжірибесі баржалпы тәжірибенің ұзақтығы] жыл және еңбек өтілі [жұмыс уақыты бизнесте] компанияда жұмыс істеген жылдарымда мен адал қызметімді жалақының өсуімен мойындағанды ​​қалаймын.

Мен сізді сендірдім деп үміттеніп, мүмкін сұхбат үшін сіздің қолыңыздамын. Сізден келісуіңізді сұраймын [Құрметті], менің үлкен құрметімді білдіру.

 

                                                                                                               қол

 

READ  Құжаттарыңыздың емлесін тез табу, Antidote бағдарламалық жасақтамасын ашу.

Сол лауазымдағы басқа қызметкерлермен бірдей деңгейдегі жалақыны көтеру туралы өтініш

Ханым / мырза Тегі
Мекен
Пошта индексі

Sir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі

[Қала], [Күн

 

Тақырыбы: Жалақыны көтеруге сұраныс

[Мырза, ханым],

Сіздің компанияңызда [жұмысқа қабылдау күнінен] бастап жұмысқа қабылдандым, мен қазіргі уақытта [сіздің лауазымыңыз] лауазымын иеленемін және осы уақытқа дейін [жұмыс орнындағы жұмыс тәжірибемнен] бастаппын.

Менің интеграциялануымнан бастап, мен әртүрлі міндеттерде бірнеше міндеттерді орындауға мүмкіндігім болды [мысалы, сіздің міндеттеріңізді және олардың ұлғайтылғанын немесе кеңейтілгендігін көрсетіңіз].

Сондай-ақ, мен сіздерден мейірімділік сұрап, менімен бірдей лауазымды атқаратын әріптестерімдегідей жалақы көтеру құрметіне ие болдым. Мен сондай-ақ қазіргі міндеттеріме сәйкес келетін бонустар мен басқа да жеңілдіктерден пайда көргім келеді.

Егер менің өтінішім оң қабылданса және мен оны әрі қарай талқылауға дайын болсам, маған үлкен құрмет көрсетіледі.

Жақсы нәтиже күткенше, сеніңіз, (Құрметті), менің құрметімде.

 

                                                                                                                     қол

Жүктеу «Өтініш-қарапайым-жалақыны өсіру-1.docx» Қарапайым-жалақыны өсіру-сұраныс-1.docx - 17034 рет жүктелді - 13 Kb

«Бір лауазымдағы басқа қызметкерлермен бірдей деңгейде жалақыны көтеру туралы өтініш» жүктеп алыңыз жалақыны жоғарылату үшін-деңгейдегі-басқа-қызметкерлер-at-the-same-position.docx – 3119 рет жүктелді – 17 KB