BDES-тің орындалмауы: компания үшін тәуекелдер
Компанияның BDES-ті құрмағаны оны кедергі келтіргені үшін қылмыстық жауапкершілікке тартуға мәжбүр етеді (7500 евро айыппұлға дейін).
Бұл іс-әрекетті компания персоналының өкілдері бастауы мүмкін (олар қылмыстық істер жөніндегі сотқа олардың дұрыс жұмыс жасауындағы кедергілерді тану туралы өтінішпен тікелей жүгінеді) немесе еңбек инспекциясы есебін бергеннен кейін бастауы мүмкін.
Қызметкерлердің өкілдері сотқа сәйкестік туралы бұйрық беру үшін жедел мәселелерді судьяға жібере алады.
Бірақ бұл бәрі емес! Кассациялық сот басқа маңызды зардаптарды атап өтті:
BDES-тің болмауы сізді кәсіби теңдік индексіне қатысты міндеттемелеріңізге қайшы келтіруі мүмкін, өйткені нәтижелер мен есептеу әдісі BDES арқылы сайланған лауазымды адамдарға хабарлануы керек.
Егер сіз BDES құрған болсаңыз, өзімді қауіпсіз деп ойламаңыз: санкциялардан құтылу үшін сізге толық және заманауи BDES қажет ...
BDES-тің құрылмағандығы: HR менеджерінің жұмыстан босатылу себебі
Қарастырылып отырған жағдайда адами ресурстарға жауапты қызметкер
