Толығымен тегін OpenClassrooms премиум тренингі

Еңбек келісім-шарттарындағы сабақтастықты сақтау компаниялар үшін қиындық тудыруы мүмкін. Бұл қиындықтар қызметкерлердің мінез-құлқына немесе экономикалық белгісіздікке байланысты болуы мүмкін.

Бұл кедергілер бір немесе бірнеше жұмыстан шығаруға әкелуі мүмкін.

Өздеріңіз білетіндей, бұл курс жұмысшылардың қысқаруына байланысты еңбек шартын бұзуға арналған. Жеке немесе экономикалық себептер бойынша жұмыстан босатудың ережелері қандай? Қаржылық жағдайға байланысты еңбек шартын бұзуға мәжбүр болсам не істеуім керек? Кәсіпорын үшін қандай құқықтық және қаржылық салдарлар бар?

Курстың соңында сіз не істеу керектігін нақтырақ түсінесіз.

Сіз жасай аласыз:

– Жеке себептер бойынша жұмыстан босатудың әртүрлі түрлерін ажыратыңыз.

– Экономикалық мотивтің әртүрлі түрлерін ажырату.

– Жұмыстан шығарудың құқықтық және қаржылық салдарын анықтау.

Бұл курс жұмыстан босатуға қатысты барлық заңдар мен әлеуметтік ережелерді қамтымайды, ол сізге оларды түсіну үшін негіз береді. Ережелер жиі өзгереді, қажет болған жағдайда мамандандырылған заңгермен кеңесіңіз.

Мақаланы бастапқы сайтта оқуды жалғастырыңыз→