Менің компаниямдағы кәсіподақтардың бірі мені емшек сүтімен емдеуге арналған бөлме құруды сұрайды. Бұл мәселе бойынша менің қандай міндеттерім бар? Кәсіподақ мені осындай қондырғыға мәжбүр ете ала ма?
Бала емізу: Еңбек кодексінің ережелері
Баласын емізетін қызметкерге туған күнінен бастап бір жыл ішінде жұмыс уақытында осы мақсатта күніне бір сағат болатынын ескеріңіз (Еңбек кодексі, Л. 1225-30-бап). Тіпті мекемеде баласын емізуге мүмкіндігі бар. Қызметкердің баласын емізу уақыты екі отыз минуттық кезеңге бөлінеді, біреуі таңертеңгі жұмыс кезінде, екіншісі түстен кейін.
Емшек сүтімен емізу үшін жұмыс тоқтатылатын мерзім қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы келісім бойынша белгіленеді. Келісім жасалмаса, бұл мерзім әр жарты жұмыс күнінің ортасына қойылады.
Сонымен қатар, 100-ден астам қызметкері бар кез келген жұмыс берушіге өз мекемесінде немесе бала емізуге арналған үй-жайлардың жанында орнатуға бұйрық берілуі мүмкін екенін есте сақтаңыз (Еңбек кодексі, Л. 1225-32-бап) ...
