Қазіргі заманғы менеджмент өнерін меңгеріңіз
HEC MontrealX тегін оқыту арқылы басқару құпияларын ашыңыз. Бұл курс заманауи менеджменттің қыр-сырын меңгеруге ұмтылатындарға арналған. Теория мен тәжірибе біріктіріліп, бай және динамикалық тұтастықты құрайтын әлемге еніңіз.
Курс басқаруға инновациялық тұрғыдан қарайды. Ол сізді басқару теорияларының тарихи тамырларын зерттеуге шақырады, осылайша әртараптандырылған практикалық шешімдерге түсінік береді. Сіз қазіргі заманғы менеджер үшін нағыз қиындық операциялық тиімділік пен адамның сезімталдығы арасындағы тепе-теңдікте екенін білесіз. Сіз ұйым туралы әртүрлі аспектілерден қалай ойлауға болатынын зерттейсіз: саяси, символдық, психологиялық және когнитивтік өлшемдерді біріктіре отырып, құқықтық, стратегиялық, құрылымдық және операциялық.
Курс үш маңызды перспективаға бөлінеді:
Ресми басқару, мұнда тиімділік пен логика басым.
Шығармашылық пен харизмаға ерекше мән беретін харизматикалық менеджмент.
Гармония мен қалыптасқан құндылықтарға бағытталған дәстүрлі менеджмент.
Сіз әртүрлі басқарушылық әрекеттер логикасы арқылы басшылыққа аласыз. Негізгі әкімшілік процестерді анықтауды үйрену. Содан кейін менеджменттің әртүрлі рөлдерін түсіну және басқарудың маңызды дағдыларын меңгеру. Курс дәстүрлі, формальды және харизматикалық тәсілдер арасындағы нюанстарды ажыратуға мүмкіндік береді. Және оларды қабылдайтын ұйымдардың ерекше элементтерін тану.
Қорытындылай келе, бұл тренинг сізді заманауи менеджменттің күрделі ландшафтында шарлауға мүмкіндік береді. Ол сізді менеджмент әлемінің қазіргі қиындықтарына жауап беру үшін осы әртүрлі логикаларды шығармашылық түрде біріктіруге дайындайды.
Уақыт сынағы үшін басқару
Тренингте берілетін техникалық дағдылардан басқа, кең мағынада көшбасшылықты не анықтайтынына және оны мәңгілік өнер ететініне тоқталайық.
Өйткені ұйымды басқару ең алдымен стратегиялық көзқарасты қамтамасыз ету, табысқа жету жолын белгілеу болып табылады. Жетістікке жеткен менеджерлер жолдар арасында оқу, өзгерістер туралы хабарлайтын әлсіз сигналдарды анықтау мүмкіндігіне ие. Бұл алтыншы сезім оларға әрқашан бір қадам алда болуға мүмкіндік береді.
Бірақ көшбасшылықты импровизациялау мүмкін емес: ол туа біткен қасиеттер мен дамыған дағдылардың нәзік қоспасы арқылы алынады. Өзіне деген сенімділік пен интуицияны үйрену қиын болса, қарым-қатынас жасау немесе жанжалдарды басқару өнері тәжірибе арқылы нақтыланады. Бұл арнайы оқытудың барлық мәні.
Кәсіби ортаны өзгертетін технологиялық дамулардан басқа, көшбасшылықтың белгілі бір кілттері сәндер мен дәуірлерді кесіп өтеді. Жобаның төңірегінде бірігуді білу, өзін-өзі жеңуге деген ұмтылысты ояту, ұжымда біртұтастықты сақтау: бұл маңызды міндеттер кез келген топ жетекшісіне тән болып қала береді.
Осылайша, қазіргі заманғы менеджмент көшбасшылықтың мәңгілік негіздерінсіз жасай алмайды. Оларды басқарудың соңғы инновацияларымен байланыстыру арқылы ұйымдар олардың ұзақ мерзімді табыстарын қамтамасыз етеді.
