Жұмыстағы орфографиялық қателіктер маңызды емес, өйткені олар сіздің кәсіби мансабыңызға кері әсер етеді. Сіздің жұмыс берушілеріңіз бен сіздің байланыстарыңыз сізге сенбейді, бұл сіздің алға жылжу мүмкіндігін азайтады. Сізді оқығандар жұмыста орфографиялық қателерді қалай қабылдайтынын білгіңіз келе ме? Бұл мақалада біліңіз.

Дағдылардың жетіспеушілігі

Сізді оқығандардың ойына келетін бірінші үкім - сізде шеберлік жетіспейді. Шынында да, кейбір кемшіліктер кешірілмейді және оларды балалар енді жасамайды деп айту керек. Нәтижесінде, олар кейде шеберлік пен ақылдың жетіспеушілігін дұрыс көрсете алмайды.

Осы мағынада, көптік жалғауын, етістіктің, сондай-ақ өткен шақ келісімді жақсы меңгеру қажет. Сонымен қатар, ақылға қонымды және сондықтан да ақылға қонымды кемшіліктер бар. Бұл тұрғыда кәсіби маман үшін «Мен жұмыс істеймін ...» дегеннің орнына «Мен X компаниясында жұмыс істеймін» деп жазуы мүмкін емес.

Сенімсіздік

Сізді оқып, жазбаңыздан қателіктер тапқан адамдар автоматты түрде өздеріне сенімсіз екеніңізді айтады. Сонымен қатар, цифрлық жүйенің пайда болуымен қателіктер көбінесе алаяқтық әрекеттер мен алаяқтықтарға сіңеді.

Сонымен, егер сіз қателіктерге толы электрондық пошта хабарларын жіберсеңіз, сұхбаттасушы сізге сенбейді. Ол тіпті сізді алаяқтыққа баруға тырысатын зиянды адам ретінде қарастыруы мүмкін. Егер сіз орфографиялық қателіктерден аулақ болсаңыз, сіз оған толықтай сенімді бола алар едіңіз. Егер ол компанияның әлеуетті серіктесі болса, зиян көп болады.

READ  Жұмыста жазу деңгейін қалай жақсартуға болады?

Екінші жағынан, қателіктері бар веб-сайттар олардың сенімділігін төмендетеді, себебі бұл қателер өз клиенттерін қорқытуы мүмкін.

Қатаңдық

Конъюгация ережелерін жетік меңгерген кезде абайсыз қателіктер жасау түсінікті. Алайда, бұл ақаулар түзету кезінде түзетілуі керек.

Бұл дегеніміз, сіз қателіктер жіберген кезде де мәтінді түзеткен кезде оларды түзетуіңіз керек. Әйтпесе, сіз қатал болмайтын адам ретінде көрінеді.

Осылайша, егер сіздің электрондық поштаңызда немесе сіздің құжатыңызда қателіктер болса, бұл сіздің ұқыпсыздықтың белгісі, ол сіздің түзетуге уақыт бөлмегеніңізді білдіреді. Мұнда тағы да сізді оқығандар қатаңдық танытатын адамға сену мүмкін емес дейді.

Сыйластықтың жоқтығы

Сізді оқығандар сіздің хабарламаларыңыз бен құжаттарыңызды жөнелтуден бұрын түзетуге қамқорлық жасағаныңыз үшін оларды сыйламаймын деп ойлауы мүмкін. Осылайша, синтаксисі немесе орфографиялық қателері бар құжатты жазу немесе беру құрметсіздік деп саналуы мүмкін.

Екінші жағынан, жазулар дұрыс және ұқыпты болған кезде оқығандар сіз оларды дұрыс мәтінмен жеткізу үшін қажетті күш салғаныңызды біледі.