DIF сағаттарын CPF-ге аудару: еске салғыштар
2015 жылдан бастап жеке оқыту шоты (CPF) оқуға деген жеке құқықты (DIF) ауыстырады.
2014 жылы жұмыс істеген адамдар үшін DIF бойынша құқықтарын жеке оқыту шотына аудару үшін қажетті шараларды қабылдау олардың міндеті. CPF-ге ауысу автоматты емес.
Егер қызметкерлер бұл қадамды жасамаса, олардың алынған құқықтары біржола жоғалады.
Білуіңіз керек, бастапқыда аударым 31 жылдың 2020 желтоқсанына дейін жасалуы керек еді, бірақ қосымша мерзім берілді. Мүдделі қызметкерлерге 30 жылдың 2021 маусымына дейін уақыт беріледі.
DIF сағаттарын CPF-ге аудару: компаниялар қызметкерлерге ақпарат бере алады
Құқық иелерін DIF туралы хабардар ету үшін Еңбек министрлігі қызметкерлер, сондай-ақ компаниялар, кәсіби федерациялар мен әлеуметтік серіктестер арасында ақпараттық науқан өткізеді.
Белгілі бір жағдайларда, 31 жылдың 2014 желтоқсанына дейін қызметкерлер жылына 20 сағатқа дейін, ең көп дегенде 120 жиынтық сағатқа дейін DIF құқығын ала алады.
Еңбек министрлігі өз құқықтарын ешқашан пайдаланбаған адам үшін бұл ...
