Оқыту секторы үнемі өзгеріп отырады және бүгінде оқу орталықтарында бірнеше онлайн немесе бетпе-бет курстарды таба аласыз. Тек, осы бәсекелестікке тап болған оқыту сапасы көп шәкірттер тарту және нарықтың үлкен үлесін жаулап алу үшін өте маңызды.

Егер сіз жаттықтырушы болсаңыз, біз сізге осы мақалада қанағаттану сауалнамасын қалай жүргізу керектігін көрсетеміз. Қалай жүзеге асыруға болады а оқытудың қанағаттану сауалнамасы ? Қанағаттану сауалнамасында қандай сұрақтар қоюға болады? Қосымша ақпарат алу үшін бізге жазылыңыз!

Тренинг кезінде қанағаттану сауалнамасын қалай өткізуге болады?

Оқу орталықтары бірнеше және әрқайсысы белгілі бір шәкірт санаты үшін бағытталған әртүрлі және әртүрлі пәндерді ұсынады. Оқытуды тіпті кәсіпқойлар үшін де икемді және қол жетімді ету үшін сіз қазір онлайн режимінде, кез келген уақытта және қалаған жерде жаттығуға болады! Айтпақшы, оқу орталықтары көп болғандықтан, тренерлер олардың айналымын арттыру стратегиясын әзірлеуі керек.

Оқыту саласында бәрі курстардың сапасына байланысты екенін білу керек! Шынында да, шәкірттер санын көбейту үшін жаттықтырушы пәнді меңгеруге қажетті барлық негізгі түсініктерді қамтитын жақсы түсіндірілетін курстарды бөліп көрсетуі керек. Ал оның дайындығының сапасын білу үшін жаттықтырушы кішкене ойлап табуды ойлауы керек қанағаттану сауалнамасы курсына тіркелген әрбір адамға беретінін. Бірақ содан кейін ол оған жету үшін қалай әрекет етуі керек? Міне қадамдары оқытуға арналған қанағаттану сауалнамасын толтыру.

READ  Сұрақ қою арқылы тұтынушылардың қажеттіліктерін қалай анықтауға болады?

Сұрақтарды құрастыру

Бірінші қадам - ​​тақырып болатын сұрақтар туралы ойлануқанағаттану сауалнамасы. Сізге оңай болып көрінуі мүмкін, бірақ іс жүзінде дұрыс тұжырымды табу әрқашан оңай емес. Яғни, сұрақтарыңызды дұрыс таңдау үшін біз сізге тәжірибе сапасына және тренинг арқылы берілетін ақпаратқа назар аударуға кеңес береміз.

Сауалнаманы шәкірттерге жіберу үшін дұрыс арнаны таңдаңыз

Le сауалнама үшін тарату арнасын таңдау маңызды, әсіресе онлайн тренингке кірген болсаңыз. Жалпы, сауалнама электрондық пошта арқылы жіберіледі, тек жауап ала алмасаңыз, әлеуметтік желілерді немесе сіз үшін ең көп жазылушылар жинаған платформаны қолданып көруге болады. Әйтпесе, оқу орталығында сабақ беретін болсаңыз, бұл жағдайда сауалнаманы тікелей шәкірттерге беруге болады.

Барлық жауаптарды жинағаннан кейін диагноз қою уақыты келді шәкірттерді бағалау деңгейі жаттығуларыңыздың сапасы.

Тренингтің қанағаттану сауалнамасын қашан өткізу керек?

Ең үлкен сынақ қанағаттану сауалнамасы мәліметтерді жинаудан, басқаша айтқанда, максималды мүмкін болатын жауаптарды алудан тұрады. Шынында да, сауалнамаларға жауап беруге келісетіндер аз, дегенмен барлық шәкірттеріңіздің жауаптарын жинауға мүмкіндік беретін шешім бар. Қалай ? Бұл, егер сіз мұны дұрыс уақытта жасасаңыз ғана мүмкін болады! Шынында да, бұл саланың мамандары екі қолайлы сәтті белгілейді, оның барысында ұсынылады қанағаттану сауалнамасын таратыңыз шәкірттерге. Бұл :

  • оқу аяқталғанға дейін;
  • тренинг аяқталғаннан кейін.
READ  Кескінді өңдеуді ашыңыз: онлайн курс

Айтуынша, әр сәттің өз артықшылығы мен кемшілігі бар.

Тренинг аяқталмай тұрып сауалнаманы таратыңыз

Оқытуды онлайн немесе бетпе-бет өткізсеңіз де, жақсырақ de оқушыларға сауалнаманы таратыңыз тренинг аяқталғанға дейін! Соңғысы мұқият болады және оларға жауап беруден тартынбайды.

Тренинг аяқталғаннан кейін сауалнаманы таратыңыз

Шәкірттер оқуды аяқтағаннан кейін, сіз оларға сауалнамаңызды жібере аласыз және бұл жағдайда олар өз жауабын дереу жіберсе. көз жеткізіңіз жауаптары сенімді, әйтпесе сауалнаманың қате болу мүмкіндігі жоғары болады.

Қанағаттану сауалнамасында қандай сұрақтар қоюға болады?

В қанағаттану сауалнамасы, бұл оқушыларды жауап беруге ынталандыратын сұрақтардың сапасы. Мұнда бірнеше қызықты сұрақтар қойылады:

  • сіз іздегеннің бәрін таптыңыз ба?
  • Тренинг барысында қандай қиындықтарға тап болдыңыз?
  • Жақындарыңызға бұл тренингті ұсына аласыз ба?

Сіз әр түрлі болуы мүмкін көп таңдаулы және ашық сұрақтар.