Сіздің компанияңыз өзінің қызмет секторында өзгерістер болып жатыр ма? Сіз жұмыс беруші болсаңыз да, қызметкер болсаңыз да, ұжымдық ауысулар сізді өз аймағыңыздағы перспективалы мамандықтарға қайта даярлауды тыныш және қауіпсіз түрде бастауға қолдау көрсетеді. Бұл жүйе France Relance жоспарының бір бөлігі ретінде орнатылған.
15 жылдың 2021 қаңтарынан бастап жұмыс істейтін Ұжымдық ауысулар компанияларға өз секторындағы экономикалық өзгерістерді болжауға және ерікті қызметкерлеріне қауіпсіз, тыныш және дайындықпен қайта оқуға қолдау көрсетуге мүмкіндік береді. Бұл қызметкерлер өз еңбекақыларын және еңбек келісім-шарттарын сақтай отырып, сол аумақта перспективалы кәсіпке қол жеткізу мақсатында мемлекет қаржыландыратын оқудан пайда көреді.
Перспективалы мамандық дегеніміз не?
Бұл жаңа қызмет салалары немесе кәсіптік жалдауға тырысатын секторлардағы шиеленіскен кәсіптер нәтижесінде пайда болатын кәсіптер.
Мен өз өлкемдегі болашағы бар мамандықтар туралы қалай білуге болады?
Аумақтардағы перспективалы сауда-саттықты дұрыс анықтау үшін тізімдер аймақтық жұмыспен қамту, нұсқаулық және кәсіптік оқыту комитетімен (CREFOP) кеңескеннен кейін Direccte арқылы жасалады. Бір мақсат: осы жүйеге кіретін қызметкерлердің осы мамандықтарға қатысты мансаптық жолдарын қаржыландыруға басымдық беру.
Осы тізім туралы сұраңыз
