Print Friendly, PDF және Email

Курс туралы мәліметтер

Үздік көшбасшылардың барлығы білімге деген құштарлық пен ашқарақтыққа ие. Біз бәрімізге табиғатынан қызығушылық танытамыз, бірақ неге кейбір адамдар барлық жауаптарды алып, өз өмірлерінен көп нәтиже алатындай көрінеді? Қарапайым тілмен айтқанда, олардың сыни ақыл-ойы болғандықтан және дұрыс сұрақ қоюды білетіндігінде. Сіздің топты, көшбасшылық рөліңізді және мансапты жоғарылату үшін сұрақтарды қалай қолдануға болатынын біліңіз. Бұл тренингте Джошуа Миллер сізді қызығушылықтың артықшылықтары мен сұрақтардың артықшылығын білуге ​​көмектеседі. Сұрақтарда, пайдалы сұрақтар тудырмайтын жағдайларда, әлеуметтік желілердің рөлін ашыңыз ...

Linkedin Learning бойынша ұсынылған тренингтер өте сапалы. Олардың кейбіреулері төленгеннен кейін тегін ұсынылады. Сондықтан егер сізді қызықтыратын тақырып еш қымсынбайтын болса, көңіліңіз қалмайды. Егер сізге көбірек қажет болса, 30 күндік жазылымды тегін пайдаланып көруге болады. Тіркеуден кейін бірден жаңартудан бас тартыңыз. Бұл сізге сынақ мерзімінен кейін алынбаудың сенімділігі. Бір айдың ішінде сіз көптеген тақырыптар бойынша өзіңізді жаңартуға мүмкіндігіңіз бар.

Мақаланы түпнұсқа сайтта оқуды жалғастырыңыз →

READ  8 наурыз 2021 ж. Қызметкерлерді оқытуды ұйымдастыруды қалай оңтайландыруға болады? Ішкі дағдыларды бейімдеуге немесе дамытуға арналған қысқа немесе орта мерзімді қажеттіліктерге сәйкес қандай шаралар қолданылуы керек? «Үйдегі» ресурстарға сүйене отырып немесе сыртқы қызмет провайдерлеріне жүгіну арқылы жаттығу керек пе? Кезінде немесе ...